新人教育について。悩みというか愚痴です。良ければ聞いて下さい。 私は新入社員で入社して10年目ですが後輩教育を初めて任されました。 この後輩前評判は

その方は仕事に対して当事者意識がたりてないんじゃないかと感じます。あとは空気読めてなく、教えて貰って当たり前だと思ってるんじゃないですか？あと人に教えたことがないのではと感じました。

私は主さんが教わってきたやり方で教えてあとはとにかく自分で考えさせる方がいいとは思います。あとフォローは必要ではありますが、教えても必死さが感じられず自分の仕事に支障が出る場合は上司に相談し、注意してもらうのも手だと思います。