正当な内容の恫喝っていけないことですか？ 職場での恫喝についてお訊きします。 恫喝はある一人の同僚からであり、僕が恫喝をされる側です。 時々仕事で

もし私が二人の上司なら、怒鳴る上司には「腹が立つのも分かるけど怒鳴っても無駄だから言い方を変えなさい。どうしたって怒鳴った方が悪くなる」と言い、ミスする部下には「怒鳴られなくてもちゃんと働きなさい、どうやったらミスなくできるか、周りの人に頭を下げて教えを請いなさい、仕事はできないでは済まされない、どんな手を使ってでもちゃんとやりなさい」と言います。

どちらかというと部下の方に手をかけます。助け舟を出しながら、いたたまれない思いもさせながら、必死にならざるを得ない状況に追い込みます。それでも無理なら簡単な仕事だけ与えて隔離して、できれば辞めてほしいなと思います。

良い悪いの話をするなら、部下が心を病んだら上司が悪かったことになると思います。