注目の話題
普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。 私が悪いのですか? 別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。
旦那が、昨日会食があり2次会は絶対行かないから9時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは12時半でした。 全然怒っても無かったですし、付き
自分は38歳妻子(小学生)持ち。不倫相手29歳を本気で好きになり、ちゃんと幸せにしてくれる男と結ばれて欲しいと、お互い泣いて別れた。 がその後、自分の上司で✕

介護職についてです 私はある介護施設でリーダーを勤めている30代男です このコロナで結構、他業種から介護職に転職する人が多いです うちの施設も同様

No.6 20/10/20 07:37
匿名さん3
あ+あ-

主さんだめだよ。
リーダーが、鼻につくような感じだとうまくいきませんよ。

リーダーとしての責任感とかあると思いますが、でも人を見下してはいけません。

人手不足でも育てるんですよ。

この業界。自分より年上の新人さんですから、新人さんに合わせて教え方をコロコロ変えていくもの。

また、主さんに面接の最終決定権があるわけではないので、組織人なんだから上の決定には従いましょう。

納得いかないなら、転職して上をやりましょう。

最新
6回答目(6回答中)

新しい回答の受付は終了しました

介護の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧