私は12月に転職をしましてスポーツジムで正社員として働いています。採用面接の時に水着を着るような部署にはなるべく就きたくないと話したら、ジム側ももちろん考慮しま

“考慮“は考えて見ます、って事です。

残念ながら、世の中は思い通りにはなりません。

事務を希望したのに、営業に配属された！会話が苦手なのに。って言ってるのと同じです。

つまり、実害が無い状態では無理かと思います。
“視線が辛くて、耐えられない！“じゃ、立証無理ですが、“泳いでいて、触られる“なら可能かと。

人事が“配慮“して配属されたなら、しばらく頑張ってみるか、配属先が気にいらなければ、辞めるしかありません。