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~ 職場のパートさんの悩み~

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働くママ( 33 ♀ Xec7w )
10/08/09 19:19(更新日時)

今 私は個人病院にある婦人科外来で働いています

昨年5月に改装移転し診療場が拡大し今までは1診しかなかったのが2診になり私一人では業務が回せないようになり病院側が午前中までのパートさんを二人と15時までのパートさんを一人雇ってくれました。
しかし…そのパートさんは14年ブランクあったりPC(電子カルテのため)の使い方がわからないなどなかなか上達しません。気長に待とうと思ってますが気疲ればかりで最近ドッと疲れています。上司に話しても子供と思って育ててと言われます。私の指導が足りないと思いますがなかなか上達しない人材をどう指導したらよいものかアドバイスください。

No.1391265 10/08/09 17:09(悩み投稿日時)

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No.1 10/08/09 18:31
通行人1 ( 30代 ♂ )

パートさん採用時にそう言った条件なかったんですかね?

採用した方にも問題あるでしょ

No.2 10/08/09 18:37
お礼

>> 1 ありがとうございます。


私もそう思います。
でも上の方はただ人がいればいいみたいな考え方だし現場がそれほど大変だとは思ってもないようです。



ただ働いていらっしゃる方達も一生懸命ではあるので無下にできないものもあります。


年齢が40歳なので一度教えたくらいじゃ理解できないものなんだろうと同じ事を聞かれても繰り返し教えています。


後は気遣いをもう少しできないものなのかと悩んでいます。
仕事でいっぱいいっぱいで気持ちに余裕がなく見えていないのかもしれませんが…

No.3 10/08/09 19:19
通行人3 ( 40代 ♀ )

主もカチンと来る話を平気でするところを見ると、あまり有能ではなさそうですね(笑)
40は一度じゃわからないって、舐めとんのか?
一緒にすんな(笑)
と言いたくなりますね。

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