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苛酷な激務
本日 初出勤でした。製材所の仕事です。先日 面接を受けた時に説明してくれた業務内容と全く違い 未経験なのに四メートルの大木を一人で抱え大木を大きな機械の刃物で大木を割る仕事でした。ファミリー企業で従業員が親子と近くのおじいちゃん二人の少人数の職場なので誰も仕事内容を説明してくれず はい、今から時間内に大木を割ってくれと投げやりな態度で凄く辛かったし なにせ四メートルもある大きな思い大木を一人でさせられました。息子が後で見に来た時に何故 こんな業務も簡単にこなせない?と呆れられ 就業時間が終わった時に あなたはうちの会社の人材に適性してない、試用期間は三ヶ月あるが どうしますか?と言われました。試用期間前どころか初日から言われ 業務も大変激務で辛かった一日でした。辞退したほうが良いのでしょうか? 足に大木は落ちかかり 木に手は挟まり爪が剥がれ 生まれて初めての苛酷な仕事です。ここで逃げるのは甘えでしょうか? 足腰に負担がかかり 精神的にも疲れ食事も喉を通りません。 因みに女性従業員は社長の奥様のみで奥様は現場にはいませんでした。甘えてるだけなのでしょうか?
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初日からそう言われたならば、元々雇う気がなかったんじゃないですかね?
わざと無理なことさせて、本人から辞めますって言わせるために。
初日から爪はがしちゃう主さんでは、その内木を割る機械で指落としたりしかねませんから、会社もそう言ってるのだし辞めた方がいいですよ。
そんな会社では福利厚生もまともじゃなく、怪我しても何の保障もなさそうです。健康損なうような仕事にしがみつかなくてもいいと思う。
しごと内容が違っていた というところは気になりますが、
ん~やっぱり女なんだよなーと仕方なく思いますよ。
男ならそんなこと言ったらはったおされておしまいでしょうから。
女だから無理よと、明日社長に言った方がいい
じゃないと怪我しちゃうよほんと‥
まあやれる女だと思って採用したのかもしれませんけど。
主がしょっぱなから無理だと決めたら無理はしないほうがいいよ…
適格な仕事探したほうがいい
おそらく女性には無理な仕事かと…😥
今は男女雇用機会均等法で求人に男女は書けませんが
事務ならともかく現場はほとんど男性なんじゃないですか❓
そもそもなんで製材所受けたの❓
求人票には普通、たいたいの業務内容書いてありますよね❓😥
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