給料面の悩み(10) 1096 Hit
今年の3月で自衛隊を辞め、4月から地元の知り合いの方が経営している飲食店に社長の息子と二人で店長の下で下積み生活することになりました。社長は、将来店を広げたいと考え下積み生活を終えるぐらいに私に店長として頑張って欲しいと言われています。私自身、居酒屋が夢で一歩近づくと思い、社長の元で頑張ると決めました。ですが給料が自衛隊の時と比べかなり下がり、休みも減ります。社長は私の出来次第で上げてくれると言ってくれるのですが、少し不安です。言葉が上手くないので、伝えにくい部分が多々あります。私の考えとしては、自分で仕事が出来るようになったと思ったら給料をあげて欲しいと私から行こうと思っています。いいものでしょうか?あと、今度、お会いするときに私を最終てきにはどのような所まで上げてくれるのかを聞こうと思っています。いいと思いますか?何か、アドバイスくれたら幸いです。お願いします。
辞めた方が良いと思います
仕事が出来る出来ないの評価は自分でするのではなく周りがすることです
周りから評価されるように、しばらくはお給料のことは考えずがむしゃらに頑張ってと言う意味だと思いますよ
仕事が出来る出来ないの評価は自分でするのではなく周りがすることです
周りから評価されるように、しばらくはお給料のことは考えずがむしゃらに頑張ってと言う意味だと思いますよ
聞いても、漠然とした回答しかもらえないと思うよ。
これから入ってくる人に、悪い事なんか言わないし、明るい希望しか言わないのが普通だし。
自衛隊みたいな安定した給料は期待しない方が良いと思うよ。
有名なチェーンとかでもそうだけど、店長は経営者に良いようにこき使われている場合が多いしね。
常に、最悪な事を想定して、いろいろな選択肢を用意しておかないと、夢は叶えられないと思うよ。
これから入ってくる人に、悪い事なんか言わないし、明るい希望しか言わないのが普通だし。
自衛隊みたいな安定した給料は期待しない方が良いと思うよ。
有名なチェーンとかでもそうだけど、店長は経営者に良いようにこき使われている場合が多いしね。
常に、最悪な事を想定して、いろいろな選択肢を用意しておかないと、夢は叶えられないと思うよ。
下積みの身分で給料が少ない、休みが少ないなんて雇用主に言ったら、じゃあ他の仕事探せば
って言われるかもしれません
自分で自分の評価するタイプの人って、実は周りからは大して高評価されていないなんて事よくありますよ
夢とお金と休みを欲しいなんて贅沢
自分で自分の評価するタイプの人って、実は周りからは大して高評価されていないなんて事よくありますよ
夢とお金と休みを欲しいなんて贅沢
自衛隊の時の給料と比べるのはどうかと…
下積みなら薄給は我慢しないと…店を持ちたいなら、接遇、料理、経営など知らないと。
主さんはどのくらい料理できますか?チェーン店なら、リーダーシップと臨機応変、企画などの能力も必要だと思います。
下積みなら薄給は我慢しないと…店を持ちたいなら、接遇、料理、経営など知らないと。
主さんはどのくらい料理できますか?チェーン店なら、リーダーシップと臨機応変、企画などの能力も必要だと思います。
自分で仕事が出来るようになったら給料上げてって?
通常は経営者が主を仕事が出来るようになったと判断した時に上がるもんだと思いますが
最終的にどこまで上げてくれるかも同じ。
主がどこまで戦力になるかでしょ
つまり努力次第。
頑張れば結果がついてくるもんじゃない?
アドバイスとしてはそういう事は言わない方がいい
後は経営者から言わせるぐらいの努力する
です。
通常は経営者が主を仕事が出来るようになったと判断した時に上がるもんだと思いますが
最終的にどこまで上げてくれるかも同じ。
主がどこまで戦力になるかでしょ
つまり努力次第。
頑張れば結果がついてくるもんじゃない?
アドバイスとしてはそういう事は言わない方がいい
後は経営者から言わせるぐらいの努力する
です。
本当に下積みとしてやってくつもりなら、薄給は当たり前、休日も少なくて当たり前だと思う。
なぜなら勉強させてもらってる立場ですから。
理不尽ですが、経営者は大抵こんなふうに思ってます。
主さんの考えは普通の社員さんの考え方に思えます。
あと、仕事が出来るようになったから給料が上がるとは限りません。
給料が上がるのは基本的に昇進時、年一回の昇給時、歩合制の仕事ぐらいです。
余計なことかもしれないけど、主さんはどこかオーナーを信じすぎててコワイ。
なぜなら勉強させてもらってる立場ですから。
理不尽ですが、経営者は大抵こんなふうに思ってます。
主さんの考えは普通の社員さんの考え方に思えます。
あと、仕事が出来るようになったから給料が上がるとは限りません。
給料が上がるのは基本的に昇進時、年一回の昇給時、歩合制の仕事ぐらいです。
余計なことかもしれないけど、主さんはどこかオーナーを信じすぎててコワイ。
自分は今38♂です。実は自分も19、20歳と2年間自衛隊にいました。なので主さんが今、どれだけ世間がわかっているのか、経験からわかるつもりです。
国家公務員と違い、あなたは給料を自分の力次第で決まる一般世界に入ったのです。将来幾らほしいだの、待遇面は自分が人として一人前になってから発言するべきです。自分は自衛隊を退職し、何年間か生きる道を模索しました。同年代と比べてかなりの苦労をした自負はありますが、その代わりに飲食関係で手に職をつけ、この不況下でも職には困らず、入社しても自衛隊からの苦労も後押ししてすぐに管理職になります。今も大企業で50名ほどゴボウ抜きで管理職です。
根底は自衛隊の経験があります。3月で辞めたなら任期満了ですよね?あなたも根性があるはずです。応援してます、頑張ってください。
国家公務員と違い、あなたは給料を自分の力次第で決まる一般世界に入ったのです。将来幾らほしいだの、待遇面は自分が人として一人前になってから発言するべきです。自分は自衛隊を退職し、何年間か生きる道を模索しました。同年代と比べてかなりの苦労をした自負はありますが、その代わりに飲食関係で手に職をつけ、この不況下でも職には困らず、入社しても自衛隊からの苦労も後押ししてすぐに管理職になります。今も大企業で50名ほどゴボウ抜きで管理職です。
根底は自衛隊の経験があります。3月で辞めたなら任期満了ですよね?あなたも根性があるはずです。応援してます、頑張ってください。
飲食関係は給料はなかなか上がらないよ。
次の店舗だしたら、その分運転資金もかかるわけだし無理だよ
飲食の個人経営はロクなやつしかおらんよ
次の店舗だしたら、その分運転資金もかかるわけだし無理だよ
飲食の個人経営はロクなやつしかおらんよ
ん〜〜〜〜
まだ入社もしていない人間が いくら知り合いだといえ
「将来的には課長ですか?部長までいけますか?」
と聞いても答えは分からないでしょ?
全ては 働き始めてからの貴方の姿勢じゃないですか?
どこまで任せられる人間なのか 何処まで信頼できるのか、関係を築くのは自分自身です。
まだ入社もしていない人間が いくら知り合いだといえ
「将来的には課長ですか?部長までいけますか?」
と聞いても答えは分からないでしょ?
全ては 働き始めてからの貴方の姿勢じゃないですか?
どこまで任せられる人間なのか 何処まで信頼できるのか、関係を築くのは自分自身です。
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