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今の職場を続けるか辞めるか
昨年10月末に 職安から探してある職場に紹介状を持って面接に行きました。
職安の職員に在職中である、退職日が11月の末である事を伝えて貰い、面接をしました。
面接の結果 接客業なので早く人材が欲しい。正社員になりたければ前職をさっさと辞めて仕事を覚えて欲しい。3ヶ月後に社員だから無理に辞めても構わないだろう。といわれました。
私も正社員になりたかったので 前職を早く退社させてもらって入社しました。
試用期間満了の日
正社員は無理です。と言われました。
理由は 今の正社員並に動けないからだそうです。
結局 忙しい時期に人が欲しかっただけだったのか？
いいように使われたのか？って感じです。
試用期間中の 職場内のいじめみたいな嫌がらせ、悪口、陰口がすごいので精神的につらかったのを我慢し続けていたのに…
この職場、時給は良いので割り切ってこのままパートとして働くか…
それとも、見切りをつけて次の職場を探すか
悩み中です。
ちなみに 接客でお客様からクレームはありませんでした。
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過去二回ほど転職しましたが、採用先では毎回前職場での引継期間など考慮していただきました。今は採用係やってますが、やはり在職中の方には前職場の引継期間など気遣います。
焦って入らせようとするのは胡散臭いと思います。
ちょっと考えが甘かったですね😔人手不足だから、早く退職しても問題ないだろ・・・私ならこんな発言をされた時点で断ります。しかも試用期間があるなら尚更、正社員にはなれない可能性が高いと考えますね💦
試用期間で判断される事はよくある事です。仕方ないと諦めましょう。その為の試用期間ですから☝逆に主さんが会社を判断できる期間でもあります。ただイジメとかは納得できませんね。
今後の為のいい経験になったと前向きに😊個人的には次の仕事が決まるまで働くのがいいと思います。すぐに決まれば「次の仕事は正社員なので、明日で辞めます。だってこの会社に入る時に同じ事言われましたから☝正社員になれるんだから、早めに退職しろって😜」なんて、嫌みの一つぐらい言ってしまうかも😱
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