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悩める人( 19 ♀ )
12/02/29 06:40(更新日時)

登録制の派遣のバイトに入り、週5、8時間の勤務で、昨日初日に行ってきました。
仕事内容的に、楽で簡単、軽作業が売りに募集してたので入りましたが、今までで一番辛い仕事でした。
朝早く出て帰りは夜で交通費は自己負担。
身体中痛くて、寒い倉庫で立ちっぱなしだったので足が麻痺してきて、指からも血。乾燥を超えてなぜか一瞬で喉がカラカラになり、ご飯も飲み込めない。
家に帰り、話す気力もなくご飯も食べれず、こんな仕事続けられないと思い、昨日の夜、担当の社員さんに辞めると電話しました。
そしたら、突然キレた口調になり、明日は絶対こい、明日これば辞めでいいよと言われました。交通費出してまで泣く程嫌なところに行きたくないと思ってたのに、怒ったような口調に思わず、わかりましたと言ってしまいました。
でも行ったらその社員さんとも会う事になるので、嫌で今日行きませんでした。
こういう場合、無断欠勤になると思うのですが、一日分の給料ってもらえるんでしょうか?
普通は振り込まれないものですか?

No.1756045 12/02/28 17:30(悩み投稿日時)

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No.1 12/02/28 20:00
通行人1 ( 20代 ♀ )

本来なら振り込まれるのが普通ですが、その担当者の感じだと振り込まれなさそうですね💧小さい派遣会社ですか?
まぁでもどんな理由であったにしろ、無断欠勤は許されることではないのでその辺はお忘れなく…。

No.2 12/02/28 20:21
通行人2 ( ♀ )

振り込まれると思いますよ。
でも勝手に辞めたんだから1日分くらいどうでもいいじゃんって思うけど💧

てか今まで働いた中で一番辛いって…まだ19でしょ?(笑) 考え甘いな~

No.3 12/02/28 20:41
お礼

お二人ともありがとうございます。
確かに無断欠勤した自分が悪いので、振り込まれないと思っとこうと思います。

まだまだ働いて五年目ですが、今回行った職場は私には耐えられないくらい辛い仕事だったので、辞める事にしました。続ける事は不可能だと初日で思ってしまいました。甘い考えですみません。
レス本当にありがとうございました。

No.4 12/02/28 22:49
サイパン ( 30代 ♂ Jsj5Cd )

法律的には貰えるけど…
きちんとしましょうよ‼

っつうか、5年って14才は働けませんよ

No.5 12/02/29 06:40
通行人5 


チン😚💦

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