セクハラで毎日気絶しそう

それもうｾｸﾊﾗじゃなくてｽﾄ-ｶ-じゃん

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警察に言うか、その上司より上の立場の人に言うか、奥さんに言う。

暴行事件を起こしといて、会社はクビにならなかったんですか？

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>> 1 それもうｾｸﾊﾗじゃなくてｽﾄ-ｶ-じゃん 確かにストーカーの要素もありますね。外出をためらうようになりました…。

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彼氏でも、元カレでもないんですよね？😥
いくつのオヤジか知らないけど、最悪ですね。



セクハラですよ😒
訴えちゃいますよ😥
と本人に言う

それがダメなら


この内容全てを上司の上の人に言う



チャリンコ窃盗罪の現行犯だったのだから、警察に言えば良かったですね😥

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>> 2 警察に言うか、その上司より上の立場の人に言うか、奥さんに言う。 暴行事件を起こしといて、会社はクビにならなかったんですか？ 上司は社長です。小さい会社なので。奥さまにはお会いした事がないのですが、それも少し考えてはいます。私が会社に居られなくなりそうなので最終手段と思っていますが。

暴行事件は私が入社する前の事で、先輩社員に聞いた話なのですが、うまく揉み消したようで、怪我をされた女性社員の方はすぐ退社されたそうです。


立場のある人は無敵なんでしょうかね。腹立たしいです。

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>> 4 彼氏でも、元カレでもないんですよね？😥 いくつのオヤジか知らないけど、最悪ですね。 セクハラですよ😒 訴えちゃいますよ😥 と本人に言う… もちろん上司とは全く関係をもっていません。


セクハラですよ！の一言って、効くかもしれませんね。これから言いまくってみようかなぁ…。ありがとうございます、がんばって言ってみます。


本当だ！よく考えたら自転車窃盗ですよね(;_;)

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守ってくれてた男性社員がいなくなったら
エスカレートするの目に見えてませんか？

もし万が一、社内で暴行された…なんて怖い事にならないかとても心配です。

上の方がいなくて打つ手がないって恐ろしいお話ですね。

労働基準監督署に電話して相談なさって早めに対処なさらないといけない事だと思います。

何かあってからでは遅いです。

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>> No.8
自分もそう思います。

きょうび、こんな明らさまなセクハラあんの！？
ってビックリですよね。

セクハラって言葉を知らないのかも

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>> 6 削除された回答 大丈夫です、『生まれた時はみな無職』です！


その教師、犯罪じゃないですか！そんな人居るんですね…。本当に気持ち悪いです。

カレログ、よくわからないので調べてみます！

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>> 8 守ってくれてた男性社員がいなくなったら エスカレートするの目に見えてませんか？ もし万が一、社内で暴行された…なんて怖い事にならない… そうなんです。人事異動を聞いてから、ただ悩むだけではなく行動にうつさなければと考えるようになりました。

電話番号調べます。そういう所がある事、はじめて知りました。ありがとうございます。

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>> 9 >> No.8 自分もそう思います。 きょうび、こんな明らさまなセクハラあんの！？ ってビックリですよね。 セク… セクハラの自覚はなさそうです。上司が、フランクな会社にしたいだけだと言っていたので。
線引きを間違えていますね。

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主さんには彼氏いますか？

いたら休日自宅に迎えにきてもらったり退社時も迎えにきてもらったり出来ればいいかなと思ったんですけど💦

同僚の男性社員さん、いい人なのに辛いですね💦

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>> 13 彼氏はいません。実は、その同僚男性に片思いをしています。話が逸れちゃいますけど(>_<)
そのせいでさらに憂鬱です…

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ターゲットは主さんだけなんですか？
ストーカーじみてますね…
人事課などに相談してその後上司がおとなしくなればいいんですが、逆上するようなタイプだった場合は、転職と引っ越しも視野に入れた方がいいと思います。
ストーカー被害は結局、本人にばれずに行方をくらますのが1番の防御になります。
警察が介入することで余計危険になるという話も少なくないですから。

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>> 15 ターゲットは私だけのようです。

行方を眩ませたい気持ちはあるのですが、仕事は好きなので続けたいし、この事で仕事を辞めるのは悔しいのでなんとか食らい付きたい気持ちです。

でもストーカー被害って、本当にこわいですね。エスカレートしかねないのでそういう事例も調べてみます。

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良い案が浮かばないのですが 怖いですから、防犯ベルなどは常に携帯して下さい。

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クソだな、ソイツ。どんどんエスカレートするよ、きっと。本当は辞めるのが一番なんだけどね😥。知り合いも上司にセクハラって言うか、ほとんど強制ワイセツらしいけど、長期間に渡ってされてたらしく、自宅に内容証明を送って、誓約書にサインさせて、慰謝料取りましたよ。俺が陰で動いたんだけど。

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>> 17 良い案が浮かばないのですが 怖いですから、防犯ベルなどは常に携帯して下さい。 あ～！防犯ベル！持ってます持ってます！ただ仕事には持って行ってませんでした💦意味ないですね、存在を忘れてました。
これから常備します！

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>> 18 クソだな、ソイツ。どんどんエスカレートするよ、きっと。本当は辞めるのが一番なんだけどね😥。知り合いも上司にセクハラって言うか、ほとんど強制ワ… 今は事態を収める事を考えていますが、無理な場合、とことんやろうと思っているので日付や行動履歴はおさえてあります。携帯で音声も録音しておこうと思っていますが、なかなか難しくて💦

そういう事例を聞くと勇気がでます！

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相手が社長ならやはり難しいでしょ…

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心中お察しします💦
私も以前勤めた会社で半分くらいではありますが
主さんと同じようなセクハラや
パワハラ、暴力を受けていたので
そういう人には吐き気がします。

でも面と向かって｢セクハラですよ｣
｢訴えますよ｣と言うと
大分しなくなりましたので
その上司の人も自覚がないのかも
知れません。
フレンドリーを目指すなら
相手との適切な距離感を
掴んで欲しいところですね💦

今では丸2〜3日録音出来る
小型(個人的にはペン型が使い勝手いいです)の
ボイスレコーダーも安く売ってますので
セクハラされそうだったりされた時には
具体的に｢○○するの止めてください！｣等
ハッキリと言って意思表示を含めた
録音をするのも証拠になりやすいと思います。

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…もしかしたらその男性社員さんも自分が移動することでちょっと気になってるんじゃないですか？

いっそ、『あなたがいなくなると不安』って相談しつつ気持ちも伝えてはどうでしょうか？

スレ内容とズレてしまうけど、片思いの人が移動する前に気持ち伝えてもいいと思います💖


もしかしたら…その社長も主さんに彼氏が出来たとわかれば諦めるかも💦

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明らかにストーカーやから、休みを取って警察に相談に行くべき。ストーカーはエスカレートするし、社長の立場を利用して悪質。警察から厳重注意してもらうべき。

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各都道府県の労働局の中に【雇用均等室】というところがあります。法にそってセクハラの相談を受け付けてます。

一度、相談してみては？

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>> 21 相手が社長ならやはり難しいでしょ… 難しいですね～、誰かの力を借りるとすれば、警察か奥さましか思いつきません。

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>> 22 心中お察しします💦 私も以前勤めた会社で半分くらいではありますが 主さんと同じようなセクハラや パワハラ、暴力を受けていたので そう… やっぱり『これはフランクな関係ではなくセクハラなのかな』という自覚を持ってもらう事は必要ですね。

ボイスレコーダーは携帯しかないので、難しければ購入も考慮します！

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>> 23 …もしかしたらその男性社員さんも自分が移動することでちょっと気になってるんじゃないですか？ いっそ、『あなたがいなくなると不安』って相談し… それは一番しあわせな解決策ですね☺

わたし、恋愛は本当に腰抜けなので告白なんて…


でも今度二人で食事に行く約束をしてるんです。
ちょっとだけ、がんばってみます(>_<)

これからも連絡をとりあえる仲でいられたらいいなぁ…。

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>> 24 明らかにストーカーやから、休みを取って警察に相談に行くべき。ストーカーはエスカレートするし、社長の立場を利用して悪質。警察から厳重注意しても… そうですよね…。ただ、警察って注意したあとは何もしてくれないような気がして、逆に上司の怒りにふれた時の事を考えるとこわいんです。

警察ってなじみがないのでよくわからなくて。まずは相談してどうなるか聞いてみるだけっていうのもありかもしれませんね。

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>> 25 各都道府県の労働局の中に【雇用均等室】というところがあります。法にそってセクハラの相談を受け付けてます。 一度、相談してみては？ ありがとうございます！はじめて聞きました。調べてみます。

今また上司からよくわからないメールがきました。もう早くなんとかしたいです(T_T)

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因みに事例によっては、調停等斡旋してくれますよ。

本人が希望すれば、その社長さんとの間に入ってくれると思います。

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絶対、録音しておいたほうが良いです。

主さんが奥さんや警察に言ったら、ｽﾄｰｶｰ社長は
『彼女から誘ってきた』とか言って身を守りそうだから。

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なんで、そこまでされて黙ってるんですか？
貴方が、おとなしいから調子にのってるんですよ！
セクハラで訴えますよ！ぐらい言えないのかな、全く。

甘く見られてるんですよ。腹がたちませんか？

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同僚の彼の移動って、そのセクハラオヤジの差し金じゃないよねまさか？

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>> 31 因みに事例によっては、調停等斡旋してくれますよ。 本人が希望すれば、その社長さんとの間に入ってくれると思います。 そうなんですか、わかりました！視野にいれて動きます。

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>> 32 絶対、録音しておいたほうが良いです。 主さんが奥さんや警察に言ったら、ｽﾄｰｶｰ社長は 『彼女から誘ってきた』とか言って身を守りそう… わ～そんなん言われたら腹立ちますね。でも証拠がなければ言い逃れできますものね。うまくやります！

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>> 33 なんで、そこまでされて黙ってるんですか？ 貴方が、おとなしいから調子にのってるんですよ！ セクハラで訴えますよ！ぐらい言えないのかな、全… なかなかバランスの難しい問題なので。

慎重に考えていますが確かに私はおとなしい所があります。意思表示くらいはしっかりできるように努力します。

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>> 34 同僚の彼の移動って、そのセクハラオヤジの差し金じゃないよねまさか？ それはないと思います。彼の事情もあったので。
もしそうだったらと想像しただけでも怒りが湧きます。やりかねないので。

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デスクに隠しムービーカメラで録画。常にボイスレコーダーを身につけておく。自転車を移動出来ない様にチェーンとか何かで繋げておく。車の上に自転車を載せていた時の写真を撮る。とにかく、社長だろうと社会的地位を利用した犯罪。尻尾を掴まえるまで大変だろうけど証拠さえ掴めば出るとこに出てもらえるから頑張って泳がせて！

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>> 39 ありがとうございます、泳がせる…、がんばってみます。今日もいろいろ嫌な思いしました(T_T)
明日もきっと。あと五時間後には💦おやすみなさい。





こんなにたくさんのコメントいただいて、感謝です。わたし絶対負けません！

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酷い経営者なこと。既に犯罪。
そこまでされて職場に残りたいんですか？万一があってからでは遅いんです。辞める覚悟で、警察等の公的機関か、弁護士に相談しましょ。

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彼が異動したら、めちゃくちゃ不潔にして出勤してみたら？
朝からニンニクと納豆食べて、口臭プンプンさせて、変な服に職場で着替えて、ﾂｲｯﾀｰでお風呂入らないで７日め❤頭痒い～と呟いてみる。
上司が離れていかないかな…

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上司は何歳ですか？　身体を触るって局部も触ったりしてきますか？　困ったものですね！

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まぁ、一番堪えるのは上司の嫁に訴えることかな？
勿論、それなりに証拠が欲しいから同僚に証人として証言してもらう必要があるね。

日曜日の朝とか、上司の家族が揃ってそうな時に、玄関先で騒ぐと近所にも聞こえて良いかも知れませんね。

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辞めるか我慢しかないでしょ…相手がボスなら

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今更ながら、セクハラオヤジが社長なんですか？それてもそいつの上司が社長しかいないんですか？社長なら辞めること前提で戦うしかないでしょう。小さい会社みたいだし。

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>> 41 酷い経営者なこと。既に犯罪。 そこまでされて職場に残りたいんですか？万一があってからでは遅いんです。辞める覚悟で、警察等の公的機関か、弁護… そうですね～、やっとの思いでつけた仕事なので…


できれば会社にはいたいんです！
おさまりがつく方法を考える方向です。

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>> 42 彼が異動したら、めちゃくちゃ不潔にして出勤してみたら？ 朝からニンニクと納豆食べて、口臭プンプンさせて、変な服に職場で着替えて、ﾂｲｯﾀｰ… それは…！すごい作戦ですね。同期君に知れたらショックで気絶します(笑)

でも最近は、地味な服装でメイクもお堅い感じにしてます。ちょっと効果あるかも…

続けてみます！

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>> 43 上司は何歳ですか？　身体を触るって局部も触ったりしてきますか？　困ったものですね！ 上司は４６歳です。

局部とかは触られないです。ふざけた、というか、中学生のようなノリともとれますね。
『冗談のつもりやったのに～』と、言い逃れもできる感じです。

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>> 44 まぁ、一番堪えるのは上司の嫁に訴えることかな？ 勿論、それなりに証拠が欲しいから同僚に証人として証言してもらう必要があるね。 日曜日の朝と… 奥さまに訴えるのは間違いなくききますね。

なにより家庭を大切にする上司なので。

家庭を大切にする人がなんでそんなことするんでしょうね。つくづく幼稚に思えます。

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