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新人
数年前の話ですが、未だにどう対応すれば良かったのが気になるので長文になりますが相談させてください
工場勤務の派遣で入った年下の男性(24歳くらい)
見た目がいかにもオタクといった雰囲気をもつこの男性
最初挨拶回りや仕事の説明した時返事は気持ちいいくらいﾊｯｷﾘしていて心配ないなと感じてたのですが…
いざ仕事を始めると
例えばＴシャツを折り畳む仕事だとして、右側→左側→胴を折って次のＴシャツという流れの仕事として
一回折る毎(例えば右側)に次はどうやってやるのですか？次はこれ(次のシャツ)をやるのですか？と聞きに来る。新人なので当たり前の事だしその度に教え続けてきました。実際の仕事はとても簡単なものでして(それこそシャツを折るくらいのレベル)
ただ本当に毎回(10回以上過ぎても)聞いてくるのでｱﾚ？とか思いつつ慣れさせてあげようと見てました
その後も他の仕事でも言わなければ何もやれない状態が続く
移動するのに全力で走ったり、間違えたら大声で甲高い声で「ああ～間違えました～」と言ったり
行動も言語もアニメかって突っ込みいれたいくらいの動きをしてて
かなり早い段階でこいつは天然記念物だと仕事仲間と確認しあいながら仕事してました
僕は『ゆとり世代』については僕らの世代がふがいないからゆとり教育が産まれ、その犠牲者が彼らであって被害者なんだと想いがありまして
実際この世代のサッカー選手なんか凄いなぁって思ってますし
僕らの世代でもひどい人もいるので世代なんて関係ないって考えをしてます
でもさすがに彼は強烈でした
他の部署でも仕事していて、その結果、社員全員あいつはあかんってレッテルが張られ僕の部署に帰って来られました
僕は面白いなと温かく見守ってましたが事件がおこります
恐らく面接の時に貴方の仕事コレですよと言った断定的な言い方をされてたと思われます。
でも実際は色んな仕事をするのを皆さんも経験上当たり前だと感じると思われます
恐らく彼はそれは通じなかったのかと推測します
彼も色んなとこ行かされてストレスたまってたのでしょう
新しい仕事をさせた時に僕たちに甲高く大声でこう言いました
「えっ！こんなん僕がするんですか！」
僕たちが必死にアホみたいにやってる仕事を全否定されてる感覚を覚えました
彼は一週間もたずｸﾋﾞになりました、僕も辞めたかったので止めを食らった感じをしました。
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典型的なアスペルガー症候群の症状ですね。そういう人は、専門の訓練を受けないでいると常識が身につかず、なかなか就職できません。興味があれば検索してみてください。周囲の対応の仕方も、検索で見つかると思います。
ただ、「こんなん」というのは「こんな難しい仕事を」という意味ではないでしょうか。アスペルガーの人は誤解を生む発言をしやすいですから、「こんなんって何？」と突っ込んで聞いてあげると良いです。
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