結婚後のナースの働き方

子供を、計画されてるなら病棟はやめた方がいいと思います。ハッキリ言えばなんてことないかもしれませんが、やはり夜勤できると期待され、復帰後ももちろん夜勤できると思われ、せざる負えない状況になると思います。
夜間は子供預かってもらえる病院じゃなかったら日勤だけで全然構わないと思います。いま私は病棟ですが、研究や委員会で夜勤明けでも再度病棟に出向くことがしょっちゅうです。クリニックにすればよかったと後悔しています。

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詳しい事や条件は病院との相談じゃないでしょうか。
私は病棟勤務で、日勤＋深夜勤務（0時半～9時15分）を月８～９回やっています。私の病院は幸い子育てに理解のある病院で、夜勤ができないとか、早出遅出ができないとか、保育園のない日曜日や祝日は働けないとか、そういった事を聞いてくれます。もちろん主人の協力があるから夜勤ができるのですが、私は夜勤をする方が楽です。夜勤の日の朝は主人が保育園に連れて行ってくれるので、帰ってからは１人の時間が持てる（ほぼ寝ていますが）し、平日にしか行けない、銀行や病院にも行けます。あと、個人的な意見ですが、育休を取りたいなら、早めに就職してそこである程度人間関係ができてから、妊娠した方がストレスがないんじゃないかなと思います。うちの病院にもいますが、やっぱり入ってきてすぐに妊娠→育休では、いい感じはしないです💦育休明けてからも、きっと子供が熱を出したりして、休む事も多いと思うし…
長くなりましたが、もう１つ。病棟だと人数がそれなりにいるから、急な休みとかも対応してもらえるけど、クリニックとか元々少ない所は休めるのかなっていつも思ってます💦その辺が大丈夫ならいいんですけど…

長々書きましたが、主さんの質問の答えになってないですよね💦すいません💧

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>> 1 子供を、計画されてるなら病棟はやめた方がいいと思います。ハッキリ言えばなんてことないかもしれませんが、やはり夜勤できると期待され、復帰後もも… 書き込みありがとうございます。
常勤で復帰となると夜勤もやらないといけないんですね。これから受ける病院には託児所がなく、周辺で探さなければならないです。
そう考えると産後は常勤復帰は難しいです。それならば病棟のパートはどうかなと。
また質問になってしまうのですが、、
扶養には入らずフルタイムのパートで働いていったら育休やその手当はもらえるなよでしょうか？病院によるものなのかもしれませんが一般的にどうなのか知りたいです。

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書き込みありがとうございます。
子育てしながら夜勤も頑張っておられるんですね！！尊敬します。。
私は夜勤前は仕事のことで頭がいっぱいで家から出れません。日中にどこかに行くというのもしたことなくて。。
あとは夫は夜勤はない仕事ですが定時で帰ってくることはなく21時過ぎ帰宅がほとんどです。常勤で産後復帰となれば夜間保育に預けて、ですよね。

今内定をもらっている透析クリニックはできたばかりの職場でまだまだ看護師を数名募集していて人数は増やす予定だとは聞いています。
病院の常勤かパートか、クリニックか。どこに行くにしてもまだ作ってもいない子どものことを考えると常勤は難しいということになりますかね？？？
質問続きになってしまいすみません。

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私が主さんの状況なら、子供ができるまでは常勤で働くかな。

総合病院での臨床経験って、その後の選択範囲も広げてくれますから…

例えば、訪問看護。施設看護師。経験問わないとは言われますが、やはり医師がいない現場で働く以上、臨床経験を多くこなしているのに越したことはありません。


お子さんがいない今だからこそ、長期的な目で考えてみるのもひとつの方法かと思います。

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みなさま書き込みいただいてありがとうございます。あれから何件か面接にいってきました。
自分がこれからどうしていきたいかによってどこの職場に行くか違ってくると思うのですが。。

◎１５０床の救急指定のある急性期病院
病棟は主に二つで、脳外科整形外科などの
混合外科病棟？のような常勤勤務。二交代。

託児所が日勤帯のみやっていて無料で利用できる。通勤はバスで10分くらい。
築50年の病院でめちゃくちゃボロ、、

出産後復帰したとして、夜勤免除不可で土日に夜勤を入れ子供を旦那にみてもらえるようには配慮してくれるらしい。

◎１５０床の療養病棟
一般病棟もあるので、一般病棟非常勤希望で見学にいったところ、現在療養病棟で人出が足りないので初めは療養病棟勤務をと。週五日一日8時間勤務できることを伝えたらそれならば最初から常勤ではどうかと部長さんから言われました。ただ療養病棟なので看護師1人ヘルパー2人夜勤にかなり不安があることを伝え、ならばパートで働きだして大丈夫そうなら常勤に変更も可能。もしくはパートのままでも可能と。あとは療養なのでDNRの患者さんがほとんどで夜間に大変なことはそんなにないとのことですが。
通勤は上記の病院と同じくらいです。
託児所はありません。

◎透析クリニック
明日面接に行きます。常勤希望。有床で22時半までの勤務あり。
看護師の数は系列のクリニックがもう一つあり20人近くいるみたいです。
通勤は上記2人の病院と同じくらい。

どこの職場にいったとしても一年くらいは子供を作らず頑張りたいと思ってます。
療養病棟でフルパートで働くなら月の手取りは透析クリニックと同じくらいもらえます。ならば透析クリニックかなとも思うのですが、病棟の勤務に戻りたい気持ちも捨てきれずで。。

ほんと迷っています。
療養病棟と透析クリニックは看護協会の紹介で面接に行きました。急性期病院は登録会社の紹介です。登録会社のアドバイザーは、病棟に戻って仕事したいという意欲があるなら療養にいってしまうのはもったいないからと急性期を勧められてます。
クリニック行くよりならば療養病棟の方が看護師の技術を経験できるかなと思うのですが。

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