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転職か残るか､悩んでます
仕事を辞めるべきか､悩んでいます｡
今の職場の人間関係は良いですし､私を慕ってくれてる後輩もいます｡
職場の経費の管理や帳簿チェック､新人教育も任されていて､こういう仕事は本当に好きですし､得意です｡
ただ､私は接客業なのに接客業が得意ではなく､上司から度々注意を受けてきました｡
注意の内容は｢笑顔がない｣｢相手の目を見て話さない｣です｡
スタッフには目を見て話せるし､笑顔も出来ます｡
でも､お客様の前では難しく感じます｡
私なりに改善しようと努力しているのですが､先日､上司より｢この1年間､注意した事に対して､努力は認めるけど､結果は出てないね｡うちの社に合わないのかもね｣と､言われました｡
これはいわゆる｢肩たたき｣なのだと思いました｡
そこで､残念ですが､転職しようと活動していたら､上司から｢辞めるの??一緒に頑張ろうよ??｣と言われました｡
私としては､1年間､頑張って見たけど結果は出なかったですし､接客業より経理がしたい気持ちが強いので､その事を伝えました｡
ですが､上司は､｢今まで経理を全て任せていたから､アナタ以外に出来る人はいない｡本社からもウチが一番､経理処理が出来ている｡と誉められたばかりだ｡｣と私を引き止めます｡
私としても､転職出来るか不安ですし､人間関係も良好なので､今の職場を離れるのは辛いです｡
でも､やっぱり､接客業より経理がしたいです｡
皆さんは転職するべきだと思いますか?残るべきだと思いますか?
14/03/30 01:58 追記
すみません｡
説明不足でした｡
契約上は接客なんですが､いつの間にか経理関係を任されるようになって､今では経理を全て任されています｡
14/03/30 02:03 追記
度々すみません｡｡｡
接客もやりつつ､経理も任されています｡
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必要とされているのは誉れだけども、自身のやりたい仕事ではなく、モチベーションが低下するのであれば転職するのも有りだと思います。
仕事とはいえ人生においてウェイトを置く時間は長いです、せっかくならやりたい事をやって過ごせた方が楽しそうじゃない？
＞上司は､｢今まで経理を全て任せていたから､アナタ以外に出来る人はいない｡本社からもウチが一番､経理処理が出来ている｡と誉められたばかりだ｡｣と私を引き止めます｡
この意味が分からなかったんですが、貴女は接客をしてるんだよね？
けど、これを読むと貴女は経理をやってて、褒められてるのに、経理がやりたいから転職したいって意味不明なんだけど…
なんか文章がおかしいよ
辞めてもらうと、次を探し、一から仕事を教えなきゃいけない手間があるからです。
次の人がすぐ入ってくるかもわからないし。
貴方が辞めても、仕事先はどうにかやっていきます。
次の仕事を見つけたらさっさと辞めましょう。
去年の夏、１年３ヶ月勤めた飲食店を辞めて、やりたかった仕事に転職しました。
最初やりたい仕事の空きが無く自分が客だった店でしたが、ある日店長の奥さんが他のバイト君に「あの子は忙しくなると何処に何名様をお通しするのか分からなくなるから貴方が動いて」と聞こえたんです。
聞こえてないフリしたけどショックでした。
辞める報告したら止められたし転職しても電話で戻って来てとまで言われたけど今は良かったと思っています。
皆さん､レスありがとうございます｡
一括のお礼ですみません｡｡｡
たくさんの意見やアドバイス､経験者の方の話､参考になりました｡
転職活動をしながら､上司に経理だけの仕事をさせてもらえないか聞いて見ます｡
転職先がすぐに見つかるか､次の職場の人間関係はどうか､不安で一杯です｡
正直言って､辞めるのが怖いです｡
でも､ここまで来たら辞めるしかないですよね｡｡｡
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