パシリ、陰口、プライバシーに関することをベラベラ話す

下の人間が上の人間の陰口をいうとかっていうのはまだしも(嫌われ役をやらなきゃいけないひともいますからね)それは…お局様というやつですよね…。
いいわけないですよねそんなの。
ただどこいってもね…けっこういるんですよね…。
自分の知っているお店では40年近く働いているお局様が気に入らない新人を何十人もやめさせたりしてました。
自分が知っている限り、正直…あの手の方々はどうにもなりません。。。
そういう生き方しかできないんでしょう。
結論どうにもならないのなら、その方々をどうするかより貴女がどうするか、ではないでしょうか。

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陰口言ってないと生きてけないほど、不幸な
可哀想な人と思うしかないです。
職場の人は友達とは違うから、適当にあしらって
楽しい事を職場以外で見つけるといいよ。

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率直に申し上げて…

そういう人間は早く、

全部この世から居なくなって欲しいです。

まぁ人間なんてこんなもんかと、

💫😩うんざりさせられる人ってどこでもいるけど。

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そのような人がいると働きにくいですよね。それに必ず主さんの悪口
などもいないときに喋っていると思います。ただ他の人もその人の
事は嫌いだと思うので組んで人の悪口など言わないように
伝えるといいかもしれません。👿みんなに嫌われていることがわかれば
おとなしくなると思います。

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私も透析のクリニックに勤めていたものです。
主と同様にそのようなくだらない環境下にさらされていました。
そのある種のくだらなさを正すべく、
「そんな陰口よりも建設的な意見が聞きたい」
といえば
「あいつは生意気だ」
と言われます。
そういう人間は人の文句をいう時が一番生き生きしています。
女性の多い職場というのは往々にして（都合のいい）協調性や共有感が優先されて、その形が人の文句をいうことなのでは？と私は考えています。
関わらないのが吉なんですが、私は性分なのかそういうのが許せませんでしたね。
かなりぶつかりましたけど、そういう人間って「私は悪くない、相手が悪い」と考え、自己を正当化します。結局変わりません。
また、周りも関わりたくないから動かないし、つまるところ、正しいだけでは動かないし感情論や利害関係の一致で動きます。
ただ、面白いのはそういう人間ってよく喋るんですよ。だから、噂を流すのに役に立つ。噂を利用して皆の利害関係を一致させてその方を追い込むことは可能ですが、そんな労力使いたくありません。
円満退職なんて都市伝説と思い、私は辞めることを決意しました。
私はそういう組織にぶら下がるしか出来ない方々が今となっては可哀相な方々だなと思います。
取るべき専門資格を取得してさっさとさようならでもいいと思います。
それにその先輩というのが役職付きの上司であるのなら辞めるべきですよ。

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