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最悪 自分。
同僚に、仕事ができないと遠回しに言われました。
いまの仕事を始めて、自分を含め同期は皆1年たちます。
後輩がどんどん入ってきてます。
わたしは働く時間がほかの同僚や後輩よりも少なく、できる業務も少ないです。
わたしと同じ勤務体制の同僚は、他に4人います。
4人ともほぼ同じ業務をやってます。
今日、同僚二人と上司二人とで、
いまの業務体制もっとうまく変えられないかな?という話をしていました。
その時同僚の一人がわたしの真横で、
任せるなら、○○さんと○○さんかなぁ…
ってゆうか適任者が居ない!
と、わたし以外の名前を名指ししました。
それを言った同僚は、まったく悪気なく言ってました。
普段から物事をはっきり言う人ですが、意地悪や嫌みを言う人ではないので、多分悪気なく素直に率直にそう思ってるんだろうと思います。
その後、じゃあ短時間の人たちにも業務回しますか、と言って話は終わりましたが、最後までわたしの名前だけ出ませんでした。
なんだか、すごく悲しくて恥ずかしい気持ちになりました。
いま妊娠中で、もうじき産休に入るのですが、向いてないし、このまま辞めたほうがいいのではないか?と思いました。
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妊娠中にストレスよくないですょ😣
切り替えです。
もう結婚しつるならキャリアアップとか目指さないでしょう?
少ない仕事量で同じ給料もらえるなんていいじゃないですか?
- << 4 ありがとうございます。 すみません ずっと落ち込んでいて、どうしたらいいかわからず思わず書き込んでしまいました。 同僚たちとはなんでも話せる仲で、例えば自分は仕事ができないという相談も話せば真剣に、じゃあどうしようって一緒に考えてくれるような人たちです。 でも今回ばかりは何も言えず…。 業務内容も難しい事ではなく、後輩たちの業務の確認なんです。。 こんな大事なことを任せられないなんて…自分が本当に情けなくてまわりに申し訳ないんです。
- << 7 ちなみに、わたしは時給700円 ほかの短時間勤務の人はいくらかはわかりませんが、長時間勤務の同僚は800円だと思います。 わたしを含め、みんな既婚者です。
産休が7月からでしたら後2ヶ月と少ししかないですよね。
他の方も仰ってるように主さんの状況次第では早まるかもしれません。
そんな状況の主さんに新しい仕事(ということで良いのでしょうか?スレで何を任せる人なのかが良く分からなかったので)を教えて任せてもすぐに後任を決めなくてはなりませんよね?
名前が上がらなくて当然だと思います。
主さんの前でわざわざ言ったのではなく、たまたま主さんも一緒にいる場でそういう話しの流れになっただけじゃないのでしょうか?
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