日本たばこ産業（ＪＴ）の退職金

それだけ上乗せされたら、

辞めようとする社員が沢山出てもおかしくありませんよね。

😭公務員やそれに近い身分の人が優遇されるのは世の常なのか～

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私もその記事を見てびっくりしました😲
すごい金額ですよね・・・
でもきっとある程度の役職までついている人ではないでしょうか・・・
でなきゃ、一人＋3000万なら、だれでも辞めたくなりそうです^^;

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もし退職したとして、いつかやっぱり働かなくちゃいけないわけで、履歴書の前職がＪＴであった場合、コイツ金たくさんもらったな。ってバレちゃいますね。

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そうですかね。
例えば年収高い場合は5年で5000万ぐらいなりますよね。
だから特かどうかはわからないなあ。
管理職の早期退職は各企業でもやってますが、
微妙だなあと感じています。

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自分も外資系企業を42で辞めたときそれくらいもらったよ。
私企業なんだしなぜわざわざ報道するのかわからない。

こんな報道して低所得者が騒ぐのを楽しんでいるんだろうな。

趣味の悪い話だ。

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低所得の人間からしたら面白くないでしょうね。

でも、ゴチャゴチャ言うと僻んでるみたいでみっともない。

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ＪＴが公務員に近いってよくわからないけど、単に妬むだけは凄くみっともないと思う。みんながみんな低所得だったら世の中成り立たないし

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定年まで働く方が気楽だわん。
3000万なんてすぐ溜まるし。

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レスありがとうございます。
ちなみに3千万円の上乗せは、特別な役職の人ではなくて1600人の平均です。
これだけの手厚い対応は、大企業でかつ利益を上げてるからこそできることですね。
公務員や大企業の就職が超狭き門になってるのがよく分かりました。

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元日本専売公社ですね。

退職金が多いとか少ないとか、その基準がよく分からないのですが、会社が出せるのなら出せば良いでしょう。
外部がどうこう言っても仕方ない
全く関係無い自分にはむしろ良いことだと考えます。

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その手の割増退職金は、特別損失として、節税対策になるんじゃなかったっけ？

3,000万が平均値ってことなら、能力があり次が見つかる若者は退職金自体少ない。実際には天下り先が確保できるジジババが潤っていくだけだと思うよ。

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希望退職者
対象年齢は50才～

再就職先があればいいけど
なければ、微妙な金額ですね

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対象年齢が50歳～なんだ。
年齢による高所得者者を雇用し続ける余力がないってことか。
ただの肩叩きじゃなく、最後まで守れなくてごめんの謝罪とその後の生活を見越した＋3000万だと思うと切ない。
社員のことを考えたいい会社だなって思った。

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