早退欠勤

水分補給はきちんと出来てますか？工場勤務だと作業場に何でもかんでも私物を持ち込めませんよね？持ち込めるなら、首にヒヤッとするタオルを巻いて行くとか。

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夏場など水分補給とかしっかりして
会社から帰ったら栄養のある物を食べて
お風呂に入った後すぐに寝るようにするといいかもしれません。🐱

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>> 1 水分補給はきちんと出来てますか？工場勤務だと作業場に何でもかんでも私物を持ち込めませんよね？持ち込めるなら、首にヒヤッとするタオルを巻いて行… ありがとうございます。水分補給なりは大丈夫だし、冷寒グッズは一瞬で煮えたようになってしまいます。

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作業着で酷暑対策用のものを使用していますか？主さんの症状は熱中症のようですね。熱中症は死ぬ場合もあります。労働基準局に相談してみては。

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>> 4 ありがとうございます。作業着は会社支給の物です。インナーには暑さ対策ようの物を着用してます。スレート屋根に二階立ての設備で二階で作業して終わったら一階で作業してって感じの肉体労働です。工場の北側なんですが風も入らす熱気もこもる場所です。

嫌がらせかパラハラですかね。扇風機置くな‼自分持ち込むな‼あそこはそんなに暑いのか⁉と知っているくせにその返事です。
労働基準監督賞になんと言えば良いのでしょうか？ 個人的に裏で動いたなら多分クビになります。

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>> 2 夏場など水分補給とかしっかりして 会社から帰ったら栄養のある物を食べて お風呂に入った後すぐに寝るようにするといいかもしれません。🐱 ありがとうございます。 やってます。

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≫５訂正
労働基準監督賞❌
労働基準監督署⭕
🙏

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酷いですね！扇風機も駄目ならスポットクーラーも無いですよね？
あれがあるとだいぶ違いますが、どうですか？

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辞める以外の方法なんてありませんよ｡そんな事は既に個人的にちゃんと様々な対策をしている主さん自身が一番分かっているでしょう？これ以上手の施しようがありませんから。例え労働局関係に訴えた所で就業内容からしても何とかなるとは思えません。元々取り扱う物の都合上温度を下げられない暑い現場は暑いのが基本。冷蔵庫系の仕事は常に寒いのが基本。いくら働いている人間の為といえこれらの現場を冷暖房完備の快適な場所に変える事など不可能なのですから。せいぜい多少休憩時間を増やす程度の気休め対策しか取ってはくれないでしょう。だからこそ会社側も短期サイクルでもいいくらいの気持ちで従業員を使い倒すのですよ｡不満があるならば転職した方が不必要に会社と揉めたりする事もなく無駄な労力も少なくて得策だと思いますよ｡

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>> 8 酷いですね！扇風機も駄目ならスポットクーラーも無いですよね？ あれがあるとだいぶ違いますが、どうですか？ ありがとうございます。 １９年前から運営されている会社ですが、スポットクーラーなんて物は無いです。購入しようともしない。
暑くて仕事に支障がと言えば、皆だって暑いオマエだけじゃない‼と言うし、自由に水分補給をして下さいと言うのは良いけどね。

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>> 9 辞める以外の方法なんてありませんよ｡そんな事は既に個人的にちゃんと様々な対策をしている主さん自身が一番分かっているでしょう？これ以上手の施し… ありがとうございます。

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