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新人っていつまで？仕事を覚えたのはいつ？
働いて12日です。全く覚えられません。新人って、何日までですか？店長が、後でずっと見てるので、気になって仕方ないです。
私がある日店長に、失敗ばかりして、スミマセンでした！と言うと、ウンウンって頷いただけです。無愛想で気難しいのかなぁとも思うんですが。
10年働いてるおばちゃんには、毎日やってるのに、覚えられない？って言われるし…。入ったばかりで、生理痛で休んだのがいけなかったんですよね。
クビにされないかと思うと、不安で仕方ありません。
新人っていつまでですか？皆さんは、何日くらいで覚えられましたか？
毎日不安で仕方ないので、またあなたですか？みたいな意見は、スルーします。
それと、人間関係は、いつから築けましたか？
スーパーの、鮮魚コーナーで働いてます。
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仕事によりますね。
ただ期限の目安としては、3ヶ月以内にある程度できないと
見放されるようなことは今まで仕事していたとき感じました。
主さんは、まだ入社して12日程度。そして無愛想としても
怒らずにウンウンって頷いた店長は、
無愛想としても悪い人ではないと思います。
何処に行っても仕事は大変ですから
3ヶ月を目安に頑張ることをおすすめします。💪
新人さんが入り、自分が教えるような立場だった場合よく言うのが
「１ヶ月は周りに慣れる為の期間(同僚の名前を覚えたり、物のある場所を把握したり、大体の仕事の流れを覚えたり)。
３ヶ月は自分のやるべき事を覚える期間(任された仕事をこなせるようになる事。失敗を減らしてしていく事)
６ヶ月でまあまあ言われなくても出来るようになったかな？さらにもう少し具体的な仕事を覚えてもらおうかな？という期間。
１年で言われなくてもどんどん仕事をこなしていき、ほぼ一人前になったかな？という期間
３年も経てばベテランで、後輩に仕事も教えられるように」
といった事を話します。
これが『石の上にも３年』と言われる事なのかと思っています。
ただ今は人も少ない、でも業務は多い。だから満足に後輩指導に時間もかけれず１年も待ってられない、という企業さんも多いかもしれません。
そうなると仕事はキツいかもしれませんが、主さんの場合、病気の事も承知で雇ってくれた店長さんでしょ？
「うんうん」と頷いているだけも、それを承知で「頑張ってるね」という意味での「うんうん」だったと私は思いましたが。「無理しないで頑張りなさい」と思ってくれているのでは？
謙虚な気持ちを忘れずに、頑張っていれば見ていてくれる人は見ていてくれますよ！
出来ない事ばかりを気にしていないで、出来る事を数えて増やしていきましょう。
皆さん、レスありがとうございます。
皆さんのご意見で、店長がそんなに悪い人じゃないんだなぁと、思いました。店長は、シール1枚につき1円かかるから、間違いないようにして。と、よく言ってます。それもあってか、後でずっと見られてるので、頭が真っ白になります。
いつ他の従業員や、店長にイライラされたりしないか、気が気じゃ～ありません。と言うのも、今まで何処に行っても、イジメられて来たからです。だから、いつもすぐに辞めてました。
そのトラウマがあり、いつも人の顔色を、伺ってしまいます。
新人って考え方は、人それぞれなんだなぁと、思いました。取り敢えず、試用期間は3か月なので、クビにされないように、頑張ってみます！
ありがとうございましたm(__)m
レスありがとうございます。
仕事のシフトは20日～20日なんですが、今月から来月にかけて、12日しか入ってないんです。同期で入った子は、21日入ってます。
やっぱり覚えるの遅いし、トロいので、見捨てられるんですかね…。せっかく、病気の事も理解してくれる会社に巡り会えたと思ったのに。
10日で覚えた人もいらっしゃるとの事で、凄いですね！
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