会社人事異動

既婚者同士で会社で仲良くしすぎたことによる誤解のようなものでしょうか。
別に仲良くするにも問題はないと思いますが、手紙とかでてきたようなら
ここは下手に会社側に誤解ですと伝えてもかえってややこしくなるので
異動は免れない状況ともいえます。

私の知り合いは、正直に異動したくないと
会社側と話し合ってまぬがれた人はいます。

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主が免れたら彼が異動する

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私も会社から『どうするつもりだ』と言われましたが、
私は『何をですか💧』という態度で居たら
異動は免れました。
実際、仕事に支障きたしてないし。
『(ちょっとくらい仲良くしたところで)何がどう悪いんですか？』と
こっちが聞きたい。

その時の私の相手は私のことが好きだったみたいで…。
『問題があるなら会社を辞めます』と答えた(＝非を認めた)形となり
左遷異動されてしまいました…。

手紙って？
『この前は気持ち良かった(*^o^*)』
とか書いてないなら手紙位で何かあるの？

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主さんが異動を拒否したら、相手が異動の対象になる可能性は大きいです。そして主さんへの心象はますます悪いものになることでしょう・・・。

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>> 1 既婚者同士で会社で仲良くしすぎたことによる誤解のようなものでしょうか。 別に仲良くするにも問題はないと思いますが、手紙とかでてきたようなら… 私も残りたいと、主張して良いものか？
引くべきなのか本当に悩んでいます。
上司から言われるﾀｲﾐﾝｸﾞしかﾁｬﾝｽはありませんが、言えば事が大きくなり、相手にも迷惑をかけてしまうので。でも、言わずに辞めると後悔しそうだし。多分、異動は免れないと今は、諦め始めています。

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>> 2 主が免れたら彼が異動する 彼の異動は、絶対ありません。今の部で登り詰めて行く人なので。だから、尊敬もしてて行き過ぎた感情が否定出来なくて、こんな事になりました。

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>> 3 私も会社から『どうするつもりだ』と言われましたが、 私は『何をですか💧』という態度で居たら 異動は免れました。 実際、仕事に支障きたしてない… 肉体関係が、あったかのような、文章で。
私は辛いからｷﾞｭｯとしてほしい。みたいなｺﾒﾝﾄ。
内容が調子に乗ってて、過激だったり。
私は見せられてないので、中身が、分からないけど、聞いた話だと私は書いた覚えのない雰囲気も伝わってきて。何が何か分からないけど、私が行き過ぎた事、恋愛感情もあったのは間違いないなら、ここは諦めて引くべきでしょうか？

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そのような手紙があったなら、残ったとしても噂されませんか？それも辛いですよね？

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要するに、会社は主さんを切りたいんだと思うよ。相手の男の昇進の邪魔だと本人か、会社が判断しているか。企業理論なんてそんなもんです。異動しても、主さんの居場所はないと思いますよ。

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>> 8 そのような手紙があったなら、残ったとしても噂されませんか？それも辛いですよね？ そうですね。
その辛さが、あっても仕事を続けたいと思える程、今は仕事が好きなんです。
でも、しがみついても、居づらくなって長くは続かないでしょうね。異動するつもりはなく、退職の選択しかありません。

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>> 9 要するに、会社は主さんを切りたいんだと思うよ。相手の男の昇進の邪魔だと本人か、会社が判断しているか。企業理論なんてそんなもんです。異動しても… 居場所はないと、思います。
既に何年も前から私を外したい動きは一部でありました。それでも、私の上司が守ってくれました。それも、今回はつき出された手紙もあり、守りきれないのが、現実なんです。
退職する決意をし始めました。
寂しさと悔しさで、一杯ですが。

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異動をすること自体が、そんなに嫌なのですか… 私にも その気持ちがあり、スレッドして相談言ってましたが

そんな私は
社内恋愛が失恋になりながら、相手の男性はそのままで 私だけ、社内異動

プチぐらいだが、ビルまで近所に…。場所は変わった。

よくある話です。

私のは ちょっと酷かったし、春から長期に今まで、仲良くなれたご年配の一緒に夜勤と事務をした男性…

不安なら 今の仕事 せっかく長く 慣れてもいますっ‼ 今さら他をやれば 混乱をします‼ と やや強くいえばいいかな、と思います

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>> 12 まだ内々で動いている時に、知らないはずの私がｱｸｼｮﾝ起こせば間違いなく、話が大きくなります。
かと、言っていつ異動を宣告されるのかと、思い悩むのもキツいし。
言われた時に、異動なしのお願いをダメ元で
言おうかと思います。

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