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仕事を辞める理由
パートで工場で今年の4月から働き始めました。とにかく体力を使う仕事で大変なのは分かって入社しました。毎日同じ仕事をさせられて、勤続年数が長い人は全く体力を使わない機械での作業をしています。
とにかく強いおばさんが多く、毎日のように嫌みを言われます。仕事が遅い!トロイんだよ!など…。昨日は邪魔!ウザイなぁ…あたしらが作業するからどいて!と言われて、本当に泣きたくなりました。
仕事自体も田舎の小さい会社なので、マニュアルなどはなく、勤続年数の長いおばさんが口で指示するだけで、まともに教えてくれません。
人間関係も悪口ばかり言われて精神的におかしくなりそうです。
辞める理由は正直に話さない方がいいですよね?体力がついていかないのでとお話しするのが退職する時は当たり前でしょうか??
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OJT教育のつもりでしょうが落とし穴があります。
[マニュアルがない]これ、とても重要。
どんな簡単な操作でも、機械の力は人間の体を易々傷つけるのです。
マニュアルがない、いきなり入って目で盗んで覚えろ。
それは近世の職人の世界です。
それこそ職に命を懸けるぐらいの気迫が在れば話は別ですが、パートタイムで要求できることではありません。
上役に訴えるべきパワハラです。正社員で入った製造業で同じ痛みを味わいました。
辞めるときにはなるべく悪口とか言わないほうがいいと思います。
それは、辞めるまでの間の期間。おばさんたちの悪口がばれてしまうと
今以上にあたられる可能性があります。😨
辞める理由は、体力がついていかないが一番いいと思います。
それは会社側としても体力がなければしょうがないと
納得しやすいからです。
そのぐらいみんなやっていると思います
逃げ口上ですね。
何と声を掛けていいのか分からないで、
ノーコメントを貫く人材や、
「わかった・・・」等、
内面を知っててわざわざ責めたりはしない人も
中にはいます・・・。
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