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新人教育

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悩める人( ♀ )
14/09/02 07:16(更新日時)

新人の教育担当になれる人はどんな人ですか?
私に回ってくると期待してたのに私じゃなかった…理由がわからない💢

No.2133506 14/09/02 06:39(悩み投稿日時)

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No.1 14/09/02 06:47
通行人1 

基本を押さえ仕事が出来る人なのは必須で、あとは面倒見がいいというかある程度社交的な人かな・・・

あとあと仕事を任せられるという信頼と仲が良いとは別物だと思う。

No.2 14/09/02 06:51
先輩2 

その程度で怒りマークを使うような短気なやつには向いてないな

No.3 14/09/02 07:08
OLさん3 

タグに
>上司 と 仲良し
だから主に教育係りが回ってくると思ってた訳?(笑)



No.4 14/09/02 07:12
経験者さん4 

仕事ができることはもちろん、人間的にも周囲から信頼されている人。
でしょうか・・・
新人教育は責任が重いので、責任感が強い人向きでしょうね😊
上司と仲がいいのは関係ないと思います。

No.5 14/09/02 07:16
通行人5 ( ♀ )

上司と例え仲良しでも、仕事に対する理解力または会話力が不十分と判断されればならないでしょう。
新人教育に安定感・定評のある人がいたら、その人に頼むだろうし…

イメージとしては仕事ができて、周囲と問題なくコミュニケーションがとれ、教え方が上手い人。
その都度、根気強く教えられることも必要だと思うので、少しのことでイライラしない人。
また、その新人を正しく評価出来る人でなければならないかと思います。

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