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異動のメリットありますか❓

回答4 + お礼1 HIT数 1142 あ+ あ-

働く主婦さん( ♀ )
14/09/20 16:49(更新日時)

現在、福祉の仕事をしています。
月収18万円、手取り16万円。
自分の車で外回りしていますが、ガソリン代は支給されていますが、足がでているので、月に1~2万円持ち出しです。

現在、他部署の人員不足で、異動の話が持ち上がっています。

給料は、現在と同じで、社有車での移動なので、ガソリン代は通勤のみ。
その代わり、現在月に実働130時間稼働だったのが、170時間に増えます。

この異動の話、受けるべきか、悩んでいます。

どちらも契約社員で、ボーナスはありません。

皆さんなら、異動しますか?

No.2139852 14/09/20 13:43(悩み投稿日時)

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No.1 14/09/20 14:00
通行人1 

異動しても、実働が170時間にかわるのに月給18万は変わらずってことですよね?
なら私は異動しないかな。
現在、ガソリン代1,2万自己負担ってこと考慮しても割りにあわないからです。

No.2 14/09/20 14:00
通行人2 

お給料は同じなのに働く時間だけが増えるんですか?
それでボーナスも無しじゃあ移動するメリットはあるとは思えません。
月に1、2万持ち出しの分がなくなるのはいいかもしれませんが、私なら受けないかもしれません。

No.3 14/09/20 14:00
通行人3 

給料がいまと変わらなく働く時間が長くなる、正社員ではなく
契約社員という点から働く時間の少ない今のほうがまだましと
考えますね。🙉

No.4 14/09/20 14:19
OLさん4 

時間が増えたのにお給料変わらずだったら、メリットないですよね。きちんとお給料もらえるならともかく。私だったら異動したくないかな。

No.5 14/09/20 16:49
お礼

皆さんありがとうございます。

私も皆さんの考え方と一緒です。
メリット無く、異動なんてあり得ないです。

会社は頭数しか考えていないから、こんな意味不明な異動の話を持ち出してくるのです。

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