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経理や総務のお仕事をされている方へ
いつもお世話になっております。
現在、Ａ市に住民票がありますが、実際にはＢ市に生活の拠点があります。
途中で市境はありますが、双方は車で10分程度の距離です。
理由があり、住民票を移さなければならなくなりました。
そこで、実際に生活の拠点がある場合に移動しようかと思いました。
わたしは社員20名ほどの会社で正社員として勤務しています。
住民税、社会保健、年金などは、天引きになっています。
住民票がある場所と生活の拠点がある場所は、最寄り駅が同じです。
弊社は、経理・総務などを一人の社員が全て担当しています。(仮に、☆さん、とします。)
☆さんは、入社して１年弱です。
質問です。
１、住民票をＢ市に移したことを会社に報告しなかった場合、どのような支障があるのでしょうか。
２、住民票をＢ市に移したことを報告したとします。
☆さんに色々な手続きをしてもらうと思うのですが、『この住所、同じ会社の△さんと一緒だ！』と気付かれると思いますか？
社会20名ほどの会社の経理や総務担当者は、社員の住所をどこまで把握している(覚えている)ものなのでしょうか？
わかりづらい説明で申し訳ありません。
よろしくお願いします。
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住民税に関してですが、住民票がある市町村に納めるのではなく、１月１日現在に住んでいる市町村に納めることになります。なので、２６年１月１日の時点で主さんがＢ市に住んでいたのであれば、今年の住民税はＢ市。来年２７年１月１日に仮にＡ市に住んでいたら２７年の住民税はＡ市。
住民票を移したのを黙っていても何ら支障はありません。ですが、住んでる住所はきちんと教えておいたほうがいいですよ。
私は従業員７０人くらいの会社の事務してましたが、どの人がどこに住んでるかは覚えちゃいました。さすがに番地までは覚えませんでした。てか好きで覚えたんじゃないですよ。いろいろ手続きしたりするので住所書いたりなんだりしてるうちに自然と覚えちゃいます。
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