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堪忍袋も限界
時間と期限を守れない人ってどう思いますか？
職場の社長は時間も守れないし、給料の振込を忘れるし、急ぎの資料は郵送で届けてほしいと伝えて２週間待った時に「何日までにほしい？」って聞くし
後輩は自分が言った時間に人を待たせて、30分遅れてくるし会社の飲み会でも…
社長にも注意したいですが、どのように指摘したらいいでしょうか？
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社長は諦めるしかないと思います。
うちの院長は認知症じゃないのかと思うときが多々ありますが誰も何も言えません。触らぬ神に祟りなしです。
この人はこういう人だからと前持って話をしたり自分の出来ることをするのみです。
時間と期限の問題としても、給料の振り込みを忘れる
のはかなり問題ですね。それに頼んだことも忘れるようなら
このまま働き続けていて大丈夫なんだろうかと不安になります。😩
対策としてですが、上司の性格によりますが
人の意見とか聞き入れてくれる人ならはっきりと
給料の振り込みのことを伝える事や、期限などの問題は
遅れたときなど、忘れやすい性格なので
その時に伝える事をおすすめします。👿
皆さん投稿ありがとうございます。
一人で悩んでたことなので相談に乗ってもらえて幸いでした。
社長達がしてる事は、フツーなら有り得ない事ですが上司に相談して一緒に言ってもらえるように相談してみます。
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