- 注目の話題
- 労働基準法に詳しい方!! 週6勤務で週40時間超えてます。 40時間超えた分て割増賃金にならないんですかね? 自分から働きたいと言ったら割増にならないとか
- 40歳男妻40歳子供18歳男1人です。 結婚してから浮気はした事はありません。 女性と2人で食事程度なら数える程ですがありました。 もちろん妻の承諾を
- 旦那にいつまでもお互いに綺麗でいようと言われました。 その為にお金必要な時はだしてくれるそうです。 若干プレッシャーだし、可愛くしていると街でつけたれたり変
辞めて欲しいというサイン?
半年前からアルバイトをしはじめたのですが、3ヶ月前から新しい店舗へ移動になりました。しかし、シフト数(月15日以内の契約)がかなり減り今月は6日間と半分以下になりました。パート以外のアルバイトの方も同じ日数5~6日)ですが、これは辞めて欲しいという感じでしょうか?職場の雰囲気も好きで上司の方もとても良い人なので、迷惑おかけしているなら辞めた方がいいかと思ったのですが。直接、解雇したいなんてお店側から言えないのでしょうか?
タグ
新しい回答の受付は終了しました
ひと月にそんな回数なんですか?上司にもっと増やしてくださいと聞いたらどうでしょう?
職種によっては暇な時期は少なく、多忙な時期は沢山入って、みたいなところがありますし。
うちのパート先ですが、主さんとこみたいに暇な時期は月に10日出勤あるかないかで、多忙な時期は月に20日出勤とかですが、私は納得してますよ。
職場は簡単に人を辞めさせることはできないので、本人が「辞めたい」と言いたくなるような状況をつくるという、話を聞いたことはあります。
ですが、主さんの考え過ぎとか誤解の可能性もあるので。
まずは、上司さんに今の気持ちや希望を話してみてはどうですか?
真剣に聞いてくれたら、辞めさせたいからとかではない。
適当にかわされたら、辞めさせたいからって。
わかると思いますよ。
沢山のアドバイス有難うございます。今日、店長がシフト数の事を気にしていてくれていて(今回は店長が作成していならしく)来月からまた振り分けを考えたり今月も変更があるかもという話をしてくれました。少しネガティブに考え過ぎていたようです。働きやすい職場なのでホッとしました。有難うございました。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧