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半笑いで言われました。
女性上司に別室に呼ばれ、気の小さい私は緊張しながら話を聞くと…。
昨日あった大きなミス(彼女の)は体制の不備のせいだから、体制を見直す。
その他のトラブルは私が周りが見えてないせいで彼女が処理したと言われた。
私もどんくさいところがたくさんあるので、申し訳なさげにしてました。
最後に、「あなたは視野が狭くて周りが見えてないところがあるのよ！」と半笑い状態で、身振り手振りまでつけて、繰り返し言われました。
要は、あなたは発達障害。ダメ人間。ミスはあなたのせいと言いたいらしい。
彼女は、その捨てぜりふを言うために、私を別室に連れて行ったんだとわかりました。
その時はあまりにびっくりして何も言い返すことはできませんでした。
彼女は結局同じ日に、他にも大きなミスをしていました。彼女はまだそれを知りません。
ミスはお互い様とは私は思ってますが。
ただ、また今日から、感情の起伏の激しい攻撃的な彼女と仕事をするのかと思うと、腹立たしくて眠れません。
女だけの職場で、一応もう一人の人に相談しましたが、今まで通りネタにされ、足を引っ張られるだけです。
この腹立たしさを、どうリアクションするのが得策でしょうか？
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彼女の言い分を( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯと失笑するだけでダメージ受けそうな方ですよ？
自分のミスを自覚しているけど認めたくなく、自分を騙している人
だからスケープゴートを常に探して押し付けてる恥ずかしい人
恥ずかしいことを平気で言えて恥じ入らないのは、惨め過ぎ
惨めな人に馬鹿にされても笑いが込み上げてくるだけ
明らかな問題点を指摘して改善要求すれば顔を真っ赤にすると思う
その分、足元をすくわれる危険があるので上手に
ミスをしたのを、他の人のせいにする上司は最悪ですね。
それに自分自身のミスさえ気づかないようなら最悪です。😨
余程今働いている会社の仕事が好きとか、経験積みたい
など理由がないのなら、転職を考えたほうがいいかもしれません。☝
視野が狭くてまわりが見えていないのは上司の方では？
自分のミスを人のせいにするなんてろくでもない上司ですね。
とばっちりで
やつあたり。
あなたが出来ること、やるべきことは、仕返しではなくミスをしないことです。
権力に屈しないこと。
≫もう一人の人…
と言うことは、基本三人ひと組みでの仕事なのでしょうか。
三人組みは、どうしても２対１になってしまいとても難しいものです。
愚痴はここのサイトで、上司の鞄持ちに相談しても悪口言われるだけです。
あと、上司の言う、仕事の流れについても考え、話し合い、改善することも大切です。
ミスがあるから、お互いに嫌な思いをするのであれば、ミスをなくせば良いんです。
出来ない上司をもつと苦労しますね。
お疲れ様です。
ずる賢くて世渡り上手い人が得をする世の中になってしまったのです。だから物静かな人には嫌な仕事を頼み、何かのミスが有ればその人のせいにする。声が小さいだのなんだかんだ難癖付ける。損するオーラを纏ってしまうと何をやっても評価されず、出来損ないみたいな扱いしか受けなくなる。自分の環境改善しか方法はないと思います。
本当にありがとうございます！
確かに彼女の言葉を気にすること自体、同じレベルに足を踏み入れてますよね。今日は時間休を取り、できるだけ接点を少なくし、同じ土俵に乗らないよう、遅れて出勤しました。
私も長年女の社会にいますので、いろいろあるのは分かります。
私は特別意地悪されたことはないのですが（気にしないタイプだから覚えてないだけかも）何か嫌な雰囲気や
スケープゴートギリギリの時はその場から一歩前にでるように心がけています。
後ろではなく前です。
そして、文句言いたそうな人に一歩また一歩と近付いていくんです、じっくり目を見ながら「そうですか。分かりました。勉強になります。」とか言いつつ肩が触る位まで違付いて、相手の腰が引けるようだったら私の勝ちです。意味のない嫌みを言わせる時間など作りません。
心の中で、相手選んで文句言わんかい、絶対負ける気ないから、なんなら一歩前来いや、と思いながらね。
勿論ミスしたなら謝りますが、必要以上の恐縮はしません、改善策の話し合いならのりますけど
そう考えると、私は気が強いんかな？あなた向けではない解決法かもしれないけど、その度胸だけはつけてもいいかもね。
甘々に見られれば噂話しにも花が咲くし、すべて甘々にみられる。
いつしか甘々なあなたがやった仕事だから甘々なはずって定着しかねない。
社会では甘々な気弱さんを必要とはしない、家庭ではいいかもしれないけどね。
自分の立ち位置、見据える時期なのかもしれません。
私だって百獣の王ではないのですが、
女社会にいれば身の守り方位数パターンは用意しておくのが当たり前、
今の自分をみんなが受け止めてなんてエゴですからね。
お互い頑張りましょう。
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