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これは普通のことか

回答21 + お礼17 HIT数 1844 あ+ あ-

悩める人
14/11/24 21:04(更新日時)

気に入った従業員にだけ仕事をたくさん振り、度を越したシフトを与え、気に入らない従業員の仕事(シフト)をかなり減らす責任者のやり方は世間では上司として普通のことなのでしょうか。気に入らない従業員は村八分にするのは上司として普通のことですか。(馬鹿げた質問でしょうが真剣にこの質問を皆さんに問いかけています)

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No.2161022 14/11/24 04:28(悩み投稿日時)

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No.1 14/11/24 05:30
通行人1 

リーダーとかに向いていない上司だと思いますよ。

No.2 14/11/24 06:33
通行人2 

どう考えても普通ではないです。💫

確かに社会にでると相性なども
関係して理不尽なことをする人もいますが、上司のように
人の上に立つ人が、してはいけないことだと思います。😣

No.3 14/11/24 07:11
経験者さん3 ( ♀ )

ありますよ。
私の会社では、気に入った女の子は、働かないで帰っても一日分のお金を保障したり。
みんなが疲れて早く帰りたくても残業させるのに、その人は残業なしで帰してあげたり。

凄く真面目に頑張っても上司がバカだと、そうなります。

No.4 14/11/24 07:24
通行人4 

仕事出来なくてミスを人のせいにし、それがバレてシフト減らされた主さんですか?
主さんの場合は、自業自得。

No.5 14/11/24 09:37
通行人5 

一見、嫌われやすいタイプのようですね。
何故そうするのか…聞いてみないと。

No.6 14/11/24 10:19
悩める人6 

4に同意

しかし度を越したシフト入れられるのは迷惑なだけ、仕事が出来ない人の尻拭いをさせられてお気に入りも大変ですね、可哀想です。

No.7 14/11/24 10:28
お礼

>> 4 仕事出来なくてミスを人のせいにし、それがバレてシフト減らされた主さんですか? 主さんの場合は、自業自得。 いいえ、全く違いますよ。その方に失礼だし大人としてそういう発言をするのは如何なものでしょうか。

No.8 14/11/24 10:31
お礼

4、5、6番さん、明らかに人を違えています。ちょっとその方に失礼ですよ。

No.9 14/11/24 10:32
お礼

>> 1 リーダーとかに向いていない上司だと思いますよ。 レスを有り難うございます。やはりそう思いますよね…😰

No.10 14/11/24 10:40
お礼

>> 2 どう考えても普通ではないです。💫 確かに社会にでると相性なども 関係して理不尽なことをする人もいますが、上司のように 人の上に立つ… レスを有り難うございます。日本の会社の上役って自分と従業員との相性で依怙贔屓な仕事の割り振りをする馬鹿上司が多いです。気に入った従業員は『よく仕事ができる人』評価。気に入らない従業員は『仕事ができない』評価。従業員側からすればできないのではない。ただその上司が自分に仕事を振らない、振ってくれないだけ。です。

No.11 14/11/24 10:43
お礼

>> 3 ありますよ。 私の会社では、気に入った女の子は、働かないで帰っても一日分のお金を保障したり。 みんなが疲れて早く帰りたくても残業させるの… レスを有り難うございます。すごい依怙贔屓ですね。なぜ上司って『依怙贔屓』をするのかな。なぜどの従業員にも平等にできない?なぜそんな人間が上司になれるの?会社はなぜそんな人間であることが見抜けないのか、会社自体に不信感が湧きます。

No.12 14/11/24 10:49
通行人12 

仕事ができるようになればいいだけですよね

No.13 14/11/24 10:58
お礼

>> 12 誰かと間違えていますよね?自分は仕事は十分できます。

No.14 14/11/24 11:02
通行人12 

そもそも会社に平等を求める方がおかしいです

No.15 14/11/24 11:17
お礼

>> 14 平等を求めたらおかしいですか?そう思うのはあなた自身の中だけですよね?私は全くおかしいとは思わない。職種によって違うかもしれないけど仕事は競争ではないと思う。失礼ですがあなたのような人が上司になるとパワハラで従業員を苛めたりお気に入りには依怙贔屓をしたりするんでしょうね‥

No.16 14/11/24 11:23
通行人12 

自分のコミュ能力のなさと仕事ができないから周りに認めてもらえてないんでしょ
自分の能力の足りなさを平等じゃないっていうのはどうなんでしょうね

No.17 14/11/24 11:29
通行人5 

スレに対して応えたまでだが…。
「違えている」とは何に対してどれに対して違えているのだろうか?

そういう捉え方なら上司が君に仕事を任せないのも当然じゃないのかね?

書類をA社にFAXしてくれ。と頼めばC社に送るような君なら仕事を制限せざるを得ないよ。

まずは自分の行動を見直したまえ。

No.18 14/11/24 11:57
お礼

>> 16 自分のコミュ能力のなさと仕事ができないから周りに認めてもらえてないんでしょ 自分の能力の足りなさを平等じゃないっていうのはどうなんでしょう… 何度でもいいますが仕事はできますしコミュニケーション能力もあります。馬鹿でもできる職種なんでね。問題の平の責任者外して正社員さんとは仲良くさせていただいてます😉

No.19 14/11/24 12:01
お礼

>> 17 スレに対して応えたまでだが…。 「違えている」とは何に対してどれに対して違えているのだろうか? そういう捉え方なら上司が君に仕事を任… 失礼ですが年齢と性別を表記してからそのような発言をしてください。卑怯な行いや偉そうな上から目線の態度の方には今後回答は一切致しません。

No.20 14/11/24 12:23
OLさん20 

私はその仕事をどんどん増やされる側の人間です。
それはそれでプレッシャーで死にたくなります。


No.21 14/11/24 12:30
お礼

>> 20 レスを有り難うございます。『尻拭い』で仕事を増やされるなら辛いと思います。しかしこの職場の場合は全く違います。仕事を振られ増やされた従業員も万々歳で偉く喜んでいますし確実に『尻拭い仕事』ではありませんから。

No.22 14/11/24 14:57
通行人22 

誰が気に入られてる、気に入られてない、
以前の問題で、
主さんが仕事出来なさ過ぎるだけでしょう?

No.23 14/11/24 15:06
通行人23 

有ることです。

私は幸いに?上司に気に入られたのか?
任される仕事は増やされたりしましたが、新車の社用車を与えてくれたり、シフトを連休になるように組んでくれます。

手前味噌ですが、ソレ相応に努力もしているつもりですけどね。

No.24 14/11/24 15:19
お礼

>> 22 誰が気に入られてる、気に入られてない、 以前の問題で、 主さんが仕事出来なさ過ぎるだけでしょう? 何度もいいます。仕事できますよ。

No.25 14/11/24 15:22
お礼

>> 23 有ることです。 私は幸いに?上司に気に入られたのか? 任される仕事は増やされたりしましたが、新車の社用車を与えてくれたり、シフトを連休… 汚いですよね。そのやり方が。日本ってなんで汚い人間が多いんだろうね。

No.26 14/11/24 15:38
通行人26 

「自分はできます」て平気で言える人間て、実は全く仕事ができない。

No.27 14/11/24 15:46
通行人27 ( 20代 ♀ )

日本って…って笑

主さん世界で仕事したことないでしょ笑

他の先進国はそんなあなたが愚痴をいう日本より、コミュニケーションも実力のうちって考えだから、コネも気に入られるのも実力のうち。
日本なんて比じゃないし。笑

No.28 14/11/24 15:54
お礼

>> 26 「自分はできます」て平気で言える人間て、実は全く仕事ができない。 いや、できます。

No.29 14/11/24 15:55
通行人12 

>>問題 の平の責任者外して正社員さんとは仲良くさせていただ いてます

ならその仲のいい正社員に平の責任者のことを訴えてみたらいいのでは?
あなたが本当に仕事ができ周りに評価されているなら社員はあなたの話に耳を傾けるでしょうよ

No.30 14/11/24 15:55
お礼

>> 27 日本って…って笑 主さん世界で仕事したことないでしょ笑 他の先進国はそんなあなたが愚痴をいう日本より、コミュニケーションも実力の… 何を偉そうに言ってるの?子供にはわからないよ。

No.31 14/11/24 16:01
お礼

>> 29 >>問題 の平の責任者外して正社員さんとは仲良くさせていただ いてます ならその仲のいい正社員に平の責任者のことを訴えて… 大丈夫ですよ。既に言っておりますから。😉

No.32 14/11/24 16:18
通行人32 ( 30代 ♂ )

主みたいな人って自分の都合の良いように全てを決めつけちゃうから、客観的な意見を聞いても仕方ないと思うよ。

仕事ができる人に仕事を頼む
→これは普通の事
→しかし主の解釈では、ただ気に入っただけ!実力じゃない!

客観的に見れば主が仕事ができないだけ
→いや、私はできる!

日本はおかしい
→世界で働いたことないじゃん
→うるさい黙れ!子供には分からないよ!(主が世界で働いた事が無い事と27さんが26歳である事は何の関係もない)


このスレの一部を掻い摘んだだけでも、主さんの頑固で理屈もへったくれもない決めつけと感情論が満載です。
仕事ができない人の典型的パターンです。

No.33 14/11/24 16:25
通行人26 ( 30代 ♀ )

仕事ができるのに仕事を振ってもらえないのは何で?と上司に聞けば?

No.34 14/11/24 16:26
お礼

>> 32 主みたいな人って自分の都合の良いように全てを決めつけちゃうから、客観的な意見を聞いても仕方ないと思うよ。 仕事ができる人に仕事を頼む … できます。実際に見てもない子供の貴方に何がわかるのかな?子供さん。偉そうな物言いもやめましょうね。あと女のようにしつこい男は嫌われますよ。

No.35 14/11/24 16:35
お礼

>> 33 仕事ができるのに仕事を振ってもらえないのは何で?と上司に聞けば? その理由は上司のパワハラによる苛めで仕事を振らないだけです。いちいち聞かなくてもわかります。

No.36 14/11/24 19:26
通行人36 ( 30代 ♂ )

全く同じことするおばさん上司がいます。
それも市から委託を受けてる青少年の施設で。
青少年を自分の私利私欲のために、飴と鞭で思いのままに振り回して楽しんでます。欲の塊の人が、いい人ぶってる。
許せないですよね。

No.37 14/11/24 20:41
通行人37 ( 40代 ♀ )

それでもその職場に居続ける理由はなんでしょうか?
主さんが仕事が出来るなら、主さんの実力を活かせる職場に転職したら如何でしょう。
その正社員の方も、結局何もしてくれないんでしょうか?
定年までそこに居続けるつもりですか?

No.38 14/11/24 21:04
通行人38 ( 40代 ♀ )

主さんは、お幾つですか?
何年、そのお仕事をされているのでしょうか?
その平の人はお幾つですか?
性別は?
質問ばかりですみません。

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