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分からなくなりました。
環境変化があり、7月に2年勤めた会社を退職。
9月の途中で今の会社にパートで入職しました。
環境変化に馴染めず、職場で無視される事もありましたが、自分にも落ち度はあるし頑張らないと！って自分を奮い立たせていました。
しかし今月に入り、朝起きれない・朝やる気がでない・仕事に行きたくない・仕事に行くと思うと泣けてきてくる。などの症状が出始め、とうとう仕事を早退しました。
その日に心療内科にかかり『休職しなさい』と言われました。もう１つは『転職し、全く違う職に就いたケースもある。』(私はある専門職)
結局、休職に踏み切れずその日は薬をもらい帰って来ました。
それから数日は薬のおかげか？通常通り働けていました。
しかし、だんだん朝憂鬱になり…泣けてきて仕方なくなる日々。
このままの状態で働いても、職場に迷惑かけるだろうし、取り返しのつかないミスするわけにいかない。そう思い上司に心療内科を通院している事も伝えて、退職の意思を伝えました。が、却下され…
今ではとうとう仕事に行けなくなり、体調不良で欠勤しています。今日も仕事かと思うと寝れず…寝ても夢見てばかりでしんどい。
休職したら、生活が成り立たない。
でも、退職できないじゃ何も進めない。
どうするべきなんでしょう？
このまま、欠勤を続けるわけにはいかない。
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すごく辛そうですね。。
やっぱり、先のことを考えると医者の言う通りに休職した方がいいと思います！
責任感が強い分、深く考えてしまうんですよね
あんまり無理はなさらずにね！
会社には療養か、退職かは必ずできるはずなので
はっきり伝えるべきです。
思い切って休職しないと、ズルズルその状態でいきますよ。
私も同じでした。
お金のことなら、最終手段として一時的に生活保護もあります。
行かないとと思うのに行けないのでしょ？
命が一番大事だと思いますよ。
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