ついていけない………

仕事内容が同じだけど、職場が変わったのかな⁉

同じ仕事でも店によってやり方が多少違ったりするので、最初は戸惑いますよね。

私も系列店に異動になるたびに戸惑いますが、慣れていくしかないと思いますよ。

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なんとなくですが、読んでいて伝わるものがあります。
何年も続けて来たクセは取れないですよね。中々…

元の店に戻して貰える様に頼めませんか❓

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急にやりかたが変わっても困りますよね、困りますよね、特に特にスピードに関しては
今までどおりミスなく、でも速さだけあげて！って大変ですよね😱

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通行人１さん
ありがとうございますm(_ _)m
慣れるしかないんですよね
わかっているけど
でも頑張ってみます(^-^)

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先輩２さん
ありがとうございますm(_ _)m
前のとこにはもう戻れないですね

すいませんm(_ _)m意見くださった皆さんに
お礼の書き方わからなくて
変な風にしてたら
ごめんなさい。

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大手以外のパートが中心の職場なら、
仕事のマニュアルが存在しないか、
それを作っても中々浸透しない。
だから店長など職場のリーダーや、
先に入ったパートが仕事のやり方を決めてしまう。
それで主さんのように別の職場から移った方が困ってしまう。

こんな感じですか？
そうであれば、主さんが職場の古株になるまで耐えるか、職場を変えるしかない。
職場で争いは避けること。
他のパートが自分の思うようにやり方を変えることはない。

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職種は違うと思いますが、私も全く同じ状況です。

前の職場は、『キッチリ丁寧に。今まで積み上げて来た信用を、崩す事のない様な仕事をしなさい』と教わり、仕事とはそういう物だと信じて来ました。
ところが、新しい職場に移ったら、『いくら丁寧な仕事をしても、利益を出さなければ意味が無い。クレームが来ない程度に出来れば良いからスピードアップしろ。』との事。

利益を出さなければ意味が無いのは、当たり前ですが、今まで習慣付いた丁寧に慎重にという癖を直すのに苦労しました。今も苦労中ですがねｗｗｗ


職種によって可能不可能があるでしょうが、私の場合は、とにかく時計との競争(にらめっこ)ですね。何時迄にここまで、その後は何時迄にこの作業を終了させて、次の作業に……と時間を決めて、そのスケジュール内に納めていく。

当然、納得いく仕事は難しいですが、そこは割り切らないと付いて行けません。

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皆様本当に貴重なアドバイスありがとうございましたm(_ _)m
割り切るとこには割り切り
早くなるように
日々もう少し自分なりに
頑張っていきたいと思いました(^-^)
私だけやなく
皆様の御回答読んでそれぞれに
苦労あるのがわかりました
一括になりましたが
本当に私のつまらい悩みに
嬉しかったです(^-^)

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