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仕事のやり方が解らない
最近、仕事のやり方が
解らなくなりました。
設計なんですが、鬱から復帰して
1年になります。
もともとは、大きなプロジェクトを
やっていたので、仕事に困る事は
ありませんでした。
それが、鬱になりプロジェクトから
外れました。
そうなると、細かい業務を
複数担当してやるのですが、
仕事量の調整が難しい。
業務にも先方の回答待ちの
案件が今だけでも7種類あり
回答待ちだから暇になる為、
他の業務を上司と相談して
担当するのですが、
回答待ちの案件が時々重なり
業務を回すのが困難になります。
みなさんは、どうしてますか?
No.2182124 15/01/30 15:04(悩み投稿日時)
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ルーティン業務(数値入力などやり方が定まっている仕事)をもらいましょう。
上司に相談すれば、探してもらえるはずです。
設計は意外に横のつながりが悪いものです。忙しい人の中には、みんなが知らないうちに一杯ルーティンを抱えている人がいるでしょう。
そういう同僚から仕事を分けてもらうことで、同僚からは感謝されるし、また今まで知らなかった業務の流れや仕事のやり方が見えて勉強になります。
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