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正社員とパートフルタイム 給料が違いすぎる

回答6 + お礼6 HIT数 10322 あ+ あ-

通行人( ♀ )
15/02/25 18:34(更新日時)

パートで八時間で、正社員とほとんど同じ仕事なのに、
正社員だと月給20万以上、ボーナスもある 

パートは13万とかにしかならない。ボーナスなし

社会保険はどちらもつくけど、なんか不公平じゃないですか?
パートはクビ切られたりもあるし…。

正社員と非正規とで、年収で言うと、三倍近く、もっと多いこともある

どうしてこんなに不公平なんですか?

社員は給料日楽しみにしてるけど、私は楽しみにしたことがない だってたいした給料じゃないし。
なんか報われない…..

No.2190909 15/02/25 15:35(悩み投稿日時)

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No.1 15/02/25 15:56
おばかさん1 

それが企業ってモンです。
不満なら正社員になれば良いだけのこと。
なれればだけど。

No.2 15/02/25 15:57
お礼

>> 1 なれないからパートやってるんですよ。

No.3 15/02/25 16:00
通行人3 

社員としての責任があるからね

それにしても私もパートですが
そんな目線で社員さんを見た事なかったです

主さんは一緒って考えてるんですか
全然違うと思うよ

No.4 15/02/25 16:01
通行人4 ( ♀ )

それが正社員とパートの違いですよ。
それが嫌なら 正社員で働くしかないです。そういう社会なんやから…。

No.5 15/02/25 16:08
お礼

>> 3 社員としての責任があるからね それにしても私もパートですが そんな目線で社員さんを見た事なかったです 主さんは一緒って考えてる… そうですか?私は社員だったときもありますが、そんなにパートとかわらなかったですよ

責任っていっても、パートでも社員でも真面目に働かないといけないし、同じに思います

No.6 15/02/25 16:09
お礼

>> 4 それが正社員とパートの違いですよ。 それが嫌なら 正社員で働くしかないです。そういう社会なんやから…。 そうですね。
ただ、何で同じことしててこんなに給料違うんだろ?と、思っただけです…。

No.7 15/02/25 16:15
通行人7 

その会社の仕事を見たわけではないですが、基本、パートが携わる仕事よりも社員の仕事の幅のほうが広いです。
残業も当たり前ですし。
不満なら、転職して社員になればいいのでは?

No.8 15/02/25 16:24
お礼

>> 7 そうですよね。

大変な割りに給料が不満なので、社員になった方がいいですよね。

たしかに、仕事の幅も、残業もあるけど、それでここまで給料が違うっていうのが…。

不公平に感じてしまいます

No.9 15/02/25 16:33
通行人9 

正社員やってたなら続ければ良かったのになぜ辞めた?

会社が倒産したなら仕方ないけど。

結婚、出産とかの自己都合なら自業自得としか言いようがない。

No.10 15/02/25 16:40
お礼

>> 9 仕事が合わなくて辞めました。

でもそこはパートも同じ仕事

社員はほとんど毎日残業二時間でしたね。

No.11 15/02/25 16:53
お助け人11 

まあ会社によるけど、
例えばうちの会社は社員は全国転勤が義務付けられてるけど、パートはやらんでよし。
社員は上を目指すが、パートは現状を変えたくない。
技能は当然社員が上、マネジメントも社員の仕事、ミスやイレギュラーに対するケツ拭きも社員の仕事。
社員は長く勤めるがパートは長くて数年。

つまりはそういう枠なんだよね。

No.12 15/02/25 18:34
お礼

>> 11 全国転勤は大変ですね

そのくらい社員とパートの違いがはっきりしてたら、納得するんですが…。

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