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仕事と家庭、子育ての悩み
突然の質問すみません。私は後半月余りで正社員採用で就職する、40代の主婦です。
昨年の夏まで別の会社でフルタイムパートで働いていましたが、持病が悪化して治療の為に退職しました。
家計が逼迫して働きに出るのですが、正社員という事もあって、下の子供の学校行事に参加する機会があるので、休みが取れないのではと心配になっています。来年度は学校の役員も受けているので、余計に心配になっています。
面接の時に、学校行事がある時は欠勤する事を話して、それでも私を採用して頂いたので、頑張って働きたいのですが…。
アドバイスをよろしくお願いします。
No.2192794 15/03/03 08:41(悩み投稿日時)
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私が経験したことですが、そう言って採用してもらったにもかかわらず、実際に働きだしたら休むに休めなかったりすることがありました。こればっかりは実際に働いてみないと分からないし、もし話が違うとなったら話し合ってもいいだろうし、改善してくれないなら仕事を変えるのもありだと思います。
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