若い看護師

若い子でどう指導したらいいのか分からない子はいます。もう基本がなってないというか・・・。目上の人に敬語で話すとか、挨拶が大事だとか基本的なことができてないんです。

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若いと言うよりも、教育をされずに病人の看護にあたってる事が問題だと思います。
そういう人は、少し厳しくするとすぐ辞めます。言いだすしね。
患者が情けない、心細い思いをしてる。と言う事が解って無いのでしょう。 人材が少ない事もあるのかも知れませんが、流れ作業の様にすればいいとだけ考えてるならば、工場で働いて欲しいとは思ってます。

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>> 1 若い子でどう指導したらいいのか分からない子はいます。もう基本がなってないというか・・・。目上の人に敬語で話すとか、挨拶が大事だとか基本的なこ… レスありがとうございます。
確かにそれもありますね。そこからなの？ってなります。
常識もないし、一体この子は何しに来てるんだろうと思ったりもします。。
先が思いやられます

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>> 2 若いと言うよりも、教育をされずに病人の看護にあたってる事が問題だと思います。 そういう人は、少し厳しくするとすぐ辞めます。言いだすしね。 … レスありがとうございます。
新人教育に熱心なところはいいかもですけど、現実放置されてたりしますよね。
でも、その前に基本がなってなかったりするので困ってるんですよね。
実際近くで見てるので注意せざるを得ないのですがやさしく言い過ぎるとあまり効果無かったり、かと言ってちょっと言い過ぎるとスネたり。。
本当に扱いが難しいです。

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看護のお仕事は大変ですし、すぐ辞めちゃう子も多いですよね
でも基本的なマナーがなっていないのはどうしようもない感じしますね😨

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>> 5 レスありがとうございます
最近の若い子はそういう子が多いんでしょうかね？何だか疲れます

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高齢の父が入院したり、訪問看護を受ける様子を見ていて、父や母に上から目線でタメ口で話をするお若い看護婦さんがいらしてびっくりしました。

大変なお仕事であるのは理解しておりますが、衰弱して今は何も出来ないようでも、それまで何十年も生き仕事場で活躍したり子育てもして人生を送って来て、年老いたり病気である事に対して万感な思いで向き合っている患者さんに対して、人としての尊厳を傷つける行為だと感じ可哀想だと思いました。

看護婦さんたちは、そのような勉強や研修はお受けにならないのでしょうか、、


指導のマニュアルがあると良いかなと思いました。

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>> 7 レスありがとうございます。
今は新人教育にも力を入れてる病院は増えてきているとは思いますが、結局教える側も当たり前ですがその中の病院の人間なのでその人自体もきちんと教育されてなかったり、急遽抜擢されてしまい何をどう教えたらいいのか分からないまま研修がスタートしている、内容も曖昧…というのが現状でしょう。
でも、人に対しての態度などは基本中の基本なのであまりそういうものはないんでしょうね。私も記憶にはなく、そういう接遇や態度などは看護学校で学んだ気がします。
だからといってそういうましてや訪問看護等はお宅に上がらせて頂いて看護をすることなのでまなーはしっかりしててほしいですよね。

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