契約社員の契約期間について

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会社都合とは倒産か解雇の時だけで、それ以外はすべて自己都合退職になります。
契約社員の場合、満期終了での退職だと失業手当の給付制限が付かない場合があります。

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労基に相談されてはどうでしょうか？
派遣の場合は、継続して欲しいと言われても、任期満了だと会社都合になります。
契約社員も同じなのでは？

所詮、雇用期間を定めずには該当しませんから。

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それは確かめるのが得策ではないかな？社会人として

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自己都合退職にはなりますけど、損害賠償などはないですよ

契約や派遣でも、期間まで働かないで辞めてしまう人は大勢いますしね🙉

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嫌なら契約書が今月一杯なので辞めると会社に言った方が良い。会社なんてのは自分都合しか考えません。まして契約社員の会社と結び付けるモノは契約書以外何物でも有りません。契約書の期間過ぎて出社しても会社はお金を払う必要も無いのです。
派遣などの契約社員は口約束メールのみの約束に効力は持たない事を自覚して仕事をした方が良いですよ。契約書は後から送るなんて時は、契約書が来るまでは出社出来ない位厳密にしないと足元掬われます。
良く問題になるのが長期の契約ですと言って置きながら、契約書は毎月更新なんてのは、最悪に舐められた契約と言って良い。長期なら長期の契約書になって良いのに短いのは、信用されていないから。毎月更新ならいつでも契約を切る事が出来るのです。長い付き合いでの口約束なら信頼は出来るが短い付き合いなら、口約束だけは避けて下さい。

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>> 1 ② 会社都合とは倒産か解雇の時だけで、それ以外はすべて自己都合退職になります。 契約社員の場合、満期終了での退職だと失業手当の給付制限が… ありがとうございます。

自己都合になるんですね。教えて頂けて良かったです。静かに辞められるなら、失業給付等はどうなっても構いません。

裏切り者は許さないという会社で、辞めると言った者はラスト1ヶ月は、通勤時間長時間になる、全くの未経験業務の支店へ飛ばされ、毎日使えない等罵られる様な所です。

恐ろしくて自分では辞めると言えない以上、この理由だけが辞められる唯一のチャンスなんです。

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>> 2 労基に相談されてはどうでしょうか？ 派遣の場合は、継続して欲しいと言われても、任期満了だと会社都合になります。 契約社員も同じなのでは？… ありがとうございます。

契約書には雇用期間の定めありに丸をされているので、大丈夫な筈ですが、確証が欲しくて相談させて頂きました。

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>> 3 それは確かめるのが得策ではないかな？社会人として ありがとうございます。

いいえ、それだけは出来ません。契約更新と言われれば逆に困るので。どなたかのお礼にも書きましたが、裏切り者は許さないという会社で、辞めると言った者はラスト1ヶ月は、通勤時間長時間になる、全くの未経験業務の支店へ飛ばされ、毎日使えない等罵られる様な所です。

自分は上記の様な事はとてもではないですが耐えられません。私は辞めると言わずに正当に辞められる理由が欲しいのです。

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>> 4 自己都合退職にはなりますけど、損害賠償などはないですよ 契約や派遣でも、期間まで働かないで辞めてしまう人は大勢いますしね🙉 ありがとうございます。

だったら良かったです。安心しました。

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>> 5 嫌なら契約書が今月一杯なので辞めると会社に言った方が良い。会社なんてのは自分都合しか考えません。まして契約社員の会社と結び付けるモノは契約書… ありがとうございます。

どなたかのお礼にも書きましたが、裏切り者は許さないという会社で、辞めると言った者はラスト1ヶ月は、通勤時間長時間になる、全くの未経験業務の支店へ飛ばされ、毎日使えない等罵られる様な所なので、辞めるなどとてもではないですが、言えないです。

なので私は言わなくても正当に辞められる理由を探しております。

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シフトに入ってるなら、言ったほうがいいんじゃないですか？

屁理屈こねてないで。

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それだけ人が集まらないから、波風立てずに辞められない会社なのでしょう。そんな会社を選んだあなたも悪い訳だから、辞めたいなら正々堂々と会社に言って辞める。最後の一ヶ月が酷いとは限りません。人が集まらない会社には訳がある事を学べたと思いましょう。

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>> 11 シフトに入ってるなら、言ったほうがいいんじゃないですか？ 屁理屈こねてないで。 ありがとうございます。

屁理屈もこねたくなるほどの会社なもので。ただ、あんな会社の為に辞めてまで自分が不当な扱いを受けるのだけは絶対に嫌なので質問させて頂きました。

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>> 12 それだけ人が集まらないから、波風立てずに辞められない会社なのでしょう。そんな会社を選んだあなたも悪い訳だから、辞めたいなら正々堂々と会社に言… ありがとうございます。

いえ、辞めると言わなくても散々な扱いを受けているのに、皆辞めるときちんと言った者は今の所100%前述の仕打ちを受けています。

だからこの会社は驚くほど飛ぶ人間が多いです。自分だけは真っ当に辞めたいと思っていましたが、無理な気がしてきました。

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あなたは契約社員だよね。契約社員の雇用期間は契約書の通りです。契約満了で辞めるのはあなたの自由。延長依頼が有るなら延長するのもあなたの自由。社員は会社が守ってくれる。契約社員は自分で自分を守るしかない。そんなに酷い会社なら労基署に行って相談したら良い。他の方が幾ら言っても聞く耳持たずでは、相談ではなく愚痴でしかない。もっと物事を建設的に考えた方が良い。バックれて辞めるなんて行動は未成年のアルバイトです。

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