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個人アドレスの漏えい？これが今の世の中の常識ですか？
この度、とある施設のオープニングスタッフとして採用されました。
説明会などが複数回開かれたものの、まだ契約の締結はしておりません(近日予定してます)。
そんななか、先日説明会の時に、「皆さんの連絡先を登録しますのでこちらにメールをください。その後の連絡はこちらのアドレスから皆さんへ一斉送信で通知させていただきます」とのことで、会社側のアドレスにメールを送りました。多分、社員の方が会社から支給された携帯のアドレスだとは思いますが、アドレスの文字配列がどことなく個人携帯を思わせるものでした。
それはさておき、私は一斉送信という言葉に少し不安を感じていました。一斉送信なんてしたら、他の人にも私のアドレスが知られてしまうし、私も他の人のアドレスを知ってしまうのではないかと思ったのです。
予想は的中しました。
会社側から届いたメールには私と、私以外の十数名の方のアドレスがズラリと表示されていました。
全員これからともに働く同僚ということになるので、遅かれ早かれ知ることになるとは思うけれど、私たちはまだ契約の締結さえ終わっていない状態なのに、企業として非常識というか、個人情報の管理が甘いのではないかと思いました。
迷いに迷ったのですが、結局この事についての不安を一昨日メールで送ったのですが、返事はありません。
正直、職種が職種だけあってとても真面目な会社だと思っていたのですが、説明会では無駄にフランクだし、個人情報はこんな感じだし、とても落胆&不安になっています。でもバイトではありますが憧れの仕事だったので簡単には諦めたくありません。
長々となってしまいましたが最後に相談事をまとめますと、
①一斉送信に関して不安を抱くのは間違っているのか。今の時代これが普通なのか。
②この件に関して不安をメールで送ったのは間違っていただろうか。この一件で自分の立場が何か悪い方向に進む気がしていますが、そういったことは起こりうるか。
③皆さんならどう感じ、どう行動するか。
です。なんだかすごくもやもやして落ち着きません。ご回答お願いします＞_＜
15/05/28 17:19 追記
追記です。
先ほど業務に関するメールが再び一斉送信で届きましたが、私が指摘した事への返答などは届きませんでした。
もうどうでもいいやと思い始めておりますが、次の説明会の時に何も無かったような顔をしていても大丈夫でしょうか。
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このようなお時間にも関わらずありがとうございます！
やっぱり変ですよね？私の常識が間違っているのかと不安でした。
指摘メールに関しては彼氏に「そういうのはハッキリ言わないと、後でもっと嫌な目に合うかもよ」と背中を押され？極限までオブラートに包み、不安ということだけを伝えました。非常識とかは伝えてませんが、それでもやっぱり、しゃしゃってる(伝わらなかったらごめんなさい)と思われたのではないかと不安で…(´Д` )
やっぱり普通なら言いにくいですよね…(´Д` )
ありがとうございます！
やっぱり辞退も視野に入ってしまいますよね…。
でも本当に募集の稀な職種で、しかも倍率の高いものだったので諦めにくく(´Д` )
そうでもなければすぐさまズケズケ言って辞めてるところなんですけど…（ ｉ _ ｉ ）
ご意見ありがとうございました＞_＜
人数が多い場合は一斉送信📨しないと、効率的に連絡出来ないので業務に支障が出る恐れがあります。
本来メールにはＢＣＣ（ブラインドカーボンコピー）という仕組みがあって、同時送信した他の人のアドレスは隠せるので、親しくない人達への📩一斉送信にはそれを使うのが普通なんですけどね。
漏えいの問題は常に存在するので、会社相手には専用の捨てアドレスを作って、それを教えましょう。
ありがとうございます！
もしそうだとすれば、会社側のしていることは非常識とは言えないのでしょうか（ ｉ _ ｉ ）
私も法律なんてものは分からないけれど、普通は…っていう観点から見ると、やはり納得できません(´Д` )
ありがとうございます！
確かに、尋常ではないオープニングスタッフの数なので一斉送信しないで…っていうのは無理かなと思います。
そういう機能があるのですね(´Д` )私は疎いので知りませんでしたが、会社側もそうだったのか…？(´Д` )
一回不安の旨を伝えた手前、メールしにくいなぁと思っている今日此の頃です。
捨てアドを使うのは会社側に失礼だったりしませんか？( ；´Д｀)
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