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辞めたい気持ちとボーナス

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いちご（ 19 ♀ gKUNCd ）
15/06/18 17:56(更新日時)

友人の紹介でタクシー事務の職に就き1年2ヵ月なのですが会社がブラックすぎて困ってます。
部長の人の扱い方が酷すぎてこの1年で友人や課長を含む10人以上の人が辞めていきました。
私一人で深夜0時まで居残り(残業3時間)60人程度の給与計算をしても残業代は付かず辞めたいとずっと思ってますが正社員であり仕事もなかなか見つからず…
そこで今回ご相談したいのはボーナスの件です。
今年の7、8月にボーナスが出るとお話されたのですが私は辞めたい気持ちを我慢できず会社PCの自分のフォルダに退職届のデータを作成し保存していました。日付もボーナス後のだいたいの日付にしました(前辞めた人がPC入力の届を提出していた為PCで作成しました)
印刷後削除しようと思っていたのですが削除するのを忘れてしまい、そこで部長の奥さんが私のフォルダを勝手に開きその退職届のデータを見てしまいました(人手不足の為1、2ヵ月前に奥さんも正社員として雇われました)
その後奥さんが部長に「ボーナス貰った後辞める気だからボーナスやらないようにしよ」と告げ口したそうです(奥さんの知人で同じ事務員Aさんに聞きました)
確かに会社PCであって自分のフォルダに私が作成したマニュアル等ある中退職届を作成した私も悪いですがそこまでするのでしょうか？奥さんってだけでそんなに偉いのでしょうか？
それに私は今、子宮筋腫があり7月に手術入院します。治療費や手術入院費等あり貯金も底つく中とても辛いです。部長も奥さんも会社の人全員知っています。
奥さんとは今まで仲良くしていたので裏切れた感あります。私やAさんがミスした際指摘して部長に報告するのに自分のミスは報告しなかったり…普段通り接してきますがもう信用できません。どう接していいかわからなくとても苦しいです。
部長は仕事中でもソファーでイビキかいて就寝していたりパチンコ行ったりしてるのに私達部下が仕事できなかったりミスすると怒鳴りつけます。最近退職してしましたが優しくてとても仕事ができる唯一信頼していた先輩Bさんにペットボトルを投げ付けたそうです(元々Bさんと部長は対立していました。投げ付けた件はAさんから聞きました)
そして私は「君には利用価値がある」と言われました。酷い言われ様です。PCの使い方も分からず頭ごなしに怒鳴り自分に逆らう人を徹底的に押し潰す上司です。
以前友人がまだいる頃新人が入社した時ちゃんと仕事教えていたのに「お前らちゃんと教えろ！使えねー奴等だな！」と言われました。後でBさんが「気にすることないよ。君達は一番仕事できるんだから」と言われあまり気にしませんでしたが一気にやる気喪失しました。
私は手術終了後復帰するまで休職するつもりだったので代わりの助っ人がAさんでした。Aさんは1ヵ月程前に来ましたが家が近く仲良くなりよく遊びに行く仲で今では社内でたった一人の味方です(Aさんは奥さんが嫌いです)
Aさんも入社してわずかですが会社に嫌気が差し私が辞めたら辞めると言っていて「辞めたら一緒に労働監督署に行って残業や部長の件言おう。そして職探ししよ」と言ってくれて第2の母のような存在です。
長くなってしまいすいません；
後半は相談ではなくなってしましましたが一般論が知りたいです。
私にも非はありますが、ボーナスと上司の件、どう思いますか？(誹謗中傷はやめて下さい)