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至急!給料明細!
至急力をかしてください。
主人の給料明細の事についてなんですが、会社側から三万円多く振り込んでしまったので、現金で返してくれと言われていると旦那に言われました。
しかもその給料明細は、ちゃんとしたいつもの袋とじの紙ではなく、ペラペラの紙なんです。
明日会社に問い合わせるつもりなんですが、主人が激怒しています。
会社で、振り込みミスなんてはじめてだし、最近主人は浮気していてなにも信じられなくなっています。
会社から現金で三万円多く振り込んじゃったから返してくれなんてあるのでしょうか?
至急知恵をかしてください!
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会社の規模によりけりだとは思いますが、現金で返してくれはない気がします。大きいとこなら、来月の給料で帳尻合わせするのではないでしょうか?
浮気をしたばかりなら信用できませんね。うちの主人も不倫してますが、キャッシングされて困ってます。
私は、会社のミスで余分に振り込まれたことがありました。
でも、額が二万円ということもあり、会社のミスなので、返金不要と言われました
こういうのは
会社の考え方ひとつだと思います。
でも。。、主さんの旦那さんは、主さんを騙して
お金をとろうとしてるのでは?
浮気に加え、騙して金を取ろうとするなんて!
私ならば離婚だよ、
会社のミスで違う人の給料が振り込まれた事がありました。
が、差額を返すのではなく銀行で手続きをして払い戻しみたいな感じで全額戻し、再度振り込まれました。
会社としては給料明細と違う金額が給料として通帳に記載されるのが困るみたいでしたよ。
三万は怪しいですね😅
振り込みミスはあったとしても、直接現金で戻してくれと言うのはないと思うけどな
給料明細がいつもと違うとか怪しさ満載だけど、離婚とか考えてないなら、会社には電話なんかしない方がいい。
次の給料明細で今回の明細が本物なのかもわかる。追求はそのときでも出来る。
そんなことで会社に電話なんかすれば、会社での旦那の株も下がるし、それがきっかけで出世をたたれることになっていくかもしれない。
それは周り回って主さんに返ってくることになる。
個人親方の職人さん等、昔ながらの現金手渡しの職場であれば、もしかしたらそういうこともあるかも知れないけど、給料自体が振込の会社なら、多く振り込んでしまった分を現金で戻してくれなんて言うはずないと思いますよ。
だってそんなことしたら、経理上処理が厄介になるはずですし、何の分が多かったか知りませんけど、残業代や社会保険だとしても所得税自体が変わってしまうので、金額は1円単位や10円単位になるはずですから、普通は翌月分の給料で相殺するでしょうね。
恐らく、旦那さんの嘘でしょう。
会社に電話すると言って激怒したのも、バレるのを恐れて威嚇しただけに感じます。
不倫をするにしても、簡単に奥さんにバレるような不倫しかできない旦那さんなら、こういうバレバレの嘘しかつけないのも頷けますね(笑)
バカな男だねぇ
普通は来月以降の給料で調整でしょ
収入は税金に関係するからその辺聞くんだよって言ってみたら?
まあ、嘘ついてますね。
会社には 給料の過払い分は来月の調整じゃダメですか?って聞いてみなよ
ものすごい精子脳ですね。
もう少し頭使えないのかと心配になる程、短絡的な嘘だと思いました。
もうそういう人種には何を言っても無駄なので、慰謝料すら取れずに離婚になる可能性すらあるかもしれないと覚悟しておいて下さい。
私も以前、会社の手違いで給料が 二重に振り込まれましたが、 会社に返金する際は銀行を通して、返しました。
会社が銀行を通して欲しい。との事で、銀行が手違い分の金額を口座から引いてくれました。
勿論、銀行から確認の電話も有りました。
本当だったんですね。
ただ、小さい会社ならそれすらもどうにでも出来てしまうと思いますけどね。
ちなみに自分が働いている会社なら、社長に訳を話して協力してもらう事だって出来てしまいます。
もちろんそんな事やりませんけど。
とりあえず給料明細がショボくなる事は普通あり得ません。
いくら協力してくれるとしても、そこまでは偽造出来ないので、偽造する為に変えたと考えるのが自然ですよね。
それと今回の給料は、いつもより多かったのでしょうか?
多く振り込まれた理由は、単なる初歩的ミス
でしょうかね?
今回口裏合わせている可能性は、ゼロではないかもと
考え、来月は明細書を要注意でチェックですね。
お給料は本来手渡しなのですが、いろいろな手間を省く為
銀行振込になっています。
給料の一部を手渡しでお願いしますと会社に申し出れば、
会社は渡さない訳にいきませんから。
うちの会社では明細があるときガラッと変わりましたよ。
それまでは袋とじでしたが、ある時からクラウドで管理するようになり、「必要な人は自分で印刷して」という形式になりました。
プリンタで印刷するからもちろんペラペラの明細。
4月から6月の給与は標準賃金にかかわる(以後一年分の健康保険代、厚生年金代)からそこの扱いがどうなるのか気になるね。
ただの入金間違えなのか、給与の計算間違えなのかをハッキリしておいたほうがいいよ
私も三万多く振り込まれた事ありますよ。
その時は現金で返しました。
小さい会社だったので(^_^;)
嘘みたいな話ですが、本当の話です。
主さんも会社に確認したなら本当に間違っただけだと思いますよ。
口裏合わせるなんて、そんな事しないはずです。
周りの社員に聞かれるかも知れないし。
ご主人を信頼できなくなっているのは分かりますが、あまり疑っても疲れてしまいますよ。
ここは信用してみてはどうでしょうか。
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