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パワハラ相手に仕返ししたいけど
人間が出来ていないので、パワハラ相手に仕返ししたい気持ちが沸いてきます。
仕事を辞める覚悟なら訴えるなり何なり出来そうな気もしますが辞める訳にもいかず、NPO法人の相談機関に相談してみましたが、内容証明等送ったりするにはやはり匿名では何をするのも無理と言われました。
加入している組合も御用組合で当てに成らないとも言われました。
面と向かって反撃したら更にパワハラがひどくなるのは必至です。
そもそもパワハラしている側にその意識がないと思います。
相談員の方に、私がされている事をはなしたら明らかにパワハラだと言われました。
会社上層部側に匿名で書面を送ったり電話したらそんなに大きな会社てはないので恐らく私だとバレてしまいます。
相談員の方も親身になって下さったのですが、現状では何も出来ないと言われました。
パワハラされるしんどさと、仕返ししたいのに出来ないモヤモヤと、仕返ししたいと考えてしまう自分に自己嫌悪したり、気持ちがぐちゃぐちゃしています。
この気持ち、どうしたら楽になるのでしょう?
転職はどうしても出来ないから職場から逃げる事もできません。
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色々と逃げすぎじゃないですかね。
戦うなら証拠としてどんなものが必要なのかを聞き集めるべきでしょうし、戦うのが嫌で、辞めるのも嫌なら折り合いをつけていくしかないでしょうに。
あとはあなたの周りの職場の人が見るに見かねて助けに入り知らないうちに解決してくれるのを待つとかでもいいけど、本当に解決をしたいのなら自分が動かなきゃ変わらないことってあると思うよ?
普通に訴えて勝てるレベルのパワハラなら、もう相手は会社にはいられないでしょ?
匿名で動こうとしている意味が分かりません。
訴えなくても、会社にパワハラの事実を晒せば、解雇・降格・異動などの処置はしてくれると思いますよ。
私の職場は、違う営業所や店舗の事でも、セクハラやパワハラや不正などで、降格&異動させられた人の名前が、掲示板に張り出されます。
>> 5
転職ではないとしても、
シフトや部署を変更する等の、
主さんとその人を遠ざける様な処置ならば、
何か会社に求めて行くことは出来ない…
回答ありがとうございます。
パワハラしているのは、上司(直属)で、役付きです。
そんなに大きな職場ではないので部署を変わっても行けば必ず顔を合わせます。
また、系列の職場は遠方のため、異動も出来ない状態です。
職場上層部は転勤が多い(2~3年に一度)のですが、その人は何故か転勤になりません。
役職からいうと上から2番目なのですが、一番上の人は転勤するのにその人だけしないです。
自分のお気に入りにはものすごくにこやかに話しますが、私には基本挨拶しても無視。話す時は常に怒鳴り口調で有休申請しても却下されました。
無理です。
というか
全て自分の思い通りになんて無理ですよね。
優先順位を付けてください。
その優先順位で辞めたくない事と相手をどうにかしたい事は同率で一位なんですか?
何が一番なんですか?
あれもしたいこれもしたい。なら我が儘です。
アナタにとって何が一番大切または何が一番したいんですか?
ありがとうございます。
限界なので病院に行きました。
最終的的には辞めないと逃れられないんだろうな、とは思いますが今は辞められず。
こっそり仕返し出来ればな、と思いましたが方法を思い付かず、そんな事を考えた自分に自己嫌悪しています。
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