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母の葬儀、パートを1週間程度休む
半年更新のパート主婦です。
1週間前に私の実母が急死しました。
パートの後期契約日が10月2日だった為、葬儀、通夜には重なることはありませんでしたがすぐに会社には連絡しました。
葬儀後の雑務や実家の行き来、疲労感などもあり… 職場に申し訳ないですが今週もお休みさせていただきました。
非常識でしょうか？？職場に電話した際は「事情が事情だから仕方ないよね…」と言って下さいましたが…。
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人数が足りているんですよね
パートだし全然構わないと思いますよ
社員は忌引きで３日とか５日休んでも給料でるよね
パートは忌引きだろうが給料でないし、だからパートなんだし、融通効かせてもらって当たり前ですよ
主さん、大変でしたね。悲しいでしょうが体だけは気をつけてくださいね。
非常識だとは思いません。
実親だったら、１週間でも足りないですよね。
後の片づけやらなんやら・・・・
でも正社員でも親の忌引き休暇で１週間だと思いますので、まぁ妥当でしょう。
ただはっきりした規定がない状態で、ずるずると引き伸ばして１週間じゃ、職場も困ったかもしれませんね。
はじめから「どれくらいお休みをいただけるか」「１週間休んでも良いか」と決めてしまえばよかったですね。
お母様、ご愁傷さまでした。
主さんも、後々疲れが出やすいのでご自愛ください。
私も親が急逝して休みましたが、出社して逆に無理をするな。と言われました。実の親が亡くなる事は、身体的な疲労だけでは無いですね。
この辛さだけは、自分の親を亡くした人にしか分からないでしょう。
私も、主さんのような人が働きに戻ったら、大丈夫？無理してない？と聞きますよ。
身体を大切にして下さいね。
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