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キッパリ辞めるべき？
職場を辞めるべきか、我慢して続けていくべきか悩んでいます。
現在医療事務として働き出し半年。心療内科という特殊な科でもあるため、1人で黙々と仕事というわけにもいかず、今の職場の表向きは良く、裏では…という状況に、この先1、2年を見るのではなく、10年先を長く勤めたく、働きながら就活をし、掴んだチャンスだったので、嫌だから辞めるとは踏ん切りが付かず悩んでいます。
現在、開院時からの職員は先生の義妹さん、あとは8年いる准看護師。私を入れ3人です。私が入って3カ月の間に3人を首し、一人には労働基準監督署からチェックが入ることまであり、開院して13年、3年以上勤めた人が居ない職場。恐ろしいです！でも、私が良ければと最初は楽しくやっていましたが、次々に辞め、3人になると、今まで周りにしてきたいじめが私にも！陰でコソコソ、仕事中も威圧的、納得いかないことばかりするので、私が悪いならはっきり言ってください！と話たら、看護師は裏と表で、自分は悪くならないようないじめが始まり、もう一人の方は先生の義妹さんだし！病院の評判、手前を考えてか、私の考えすぎだから、あんまり深く考えないで！とのこと。誰を信じて良いのかも分からなく、最初が凄く良くしてくれた2人だったし、周りの辞めた例もあり、この孤立した状況が耐えられなく、家庭もあるし、思い切って辞めようかと、話すと、親や主人はどこにでもある人間関係とあしらわれます。ここにもうまく書ききれませんが、もう最初の頃には戻れないなと… どうしたらこの状況を変えられるか、新しい人を募集しても、面接で落とすし、もう逃げ場がない毎日です。この義妹さんだけは信じていいのか、でもその看護師と繋がってるのもわかるので…
皆さんの考えを教えてください。
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義妹さんがいるってのが厄介ですね。そして８年勤務の人。
もうハッキリ言ってください！って言えたんだし、割り切ってサバサバ仕事をこなして患者さんと良い関係を築く事だけに集中。いい事務員さんいる所って安心しますから。
私もクリニック勤務ですが、少人数なところはえらばなかったです。やはりトップが医師というのは労働者として、ものすごくやりづらいです。医師は医療には長けていても人材育成や経営、労務管理などはド素人。総務や経営、人材育成などは、きちんと別で管理されているような大手の医療法人がオススメです。
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