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しつこい人から逃げたい

回答5 + お礼0 HIT数 1023 あ+ あ-

悩める人( 29 ♀ )
16/01/20 05:37(更新日時)

来月中に退職予定なんですが、何故辞めるのか理由を聞かれるみたいで困っています
だいたいは、一身上の都合で。で、終われるらしいんですが、パートさん達やリーダーから理由を訪ねられるよ!と、退職について相談していた先輩に言われました。その先輩も先月退職した時にしつこかったと言っていました

私の退職理由は、作業を淡々としたい。嫌な事が有りすぎ。もう人に突き飛ばされたくない。
手取り10万ちょいでサービス残業多いし、責任転嫁されて抜けれない。
役職についてないのに、パートさんの退職後の穴埋め&新人教育&産休の対応&など決めなくちゃいけない事がありすぎ
どう対応すれば良いかリーダーに相談に行くと、管理職なんだから決めなくちゃ!と言われるだけ…
訳がわからなくて、会社に行くのも嫌になった
などなんですが、さすがにこれは言いにくいので、しつこく聞かれてもそれなりに逃げれる理由ってないですかね?
先輩からも聞いていたんですが、本当に何で辞めるの?とかしつこいらしいんです(--;)

No.2294541 16/01/19 23:23(悩み投稿日時)

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No.1 16/01/19 23:46
悩める人1 ( 20代 ♀ )

もっと他の仕事も挑戦したいので辞めさせていただきます
と私は言いましたよ!

No.2 16/01/19 23:55
お姉さん2 

突き飛ばされるの?
それ充分理由になるんじゃない?
薄給の割に重労働、責任が重いとか
正直に言ってもいいと思うけどね
転職
スキルアップ
目標の為
勉強し直したい
帰郷
労働条件
親の介護
体調不良
疲労
花嫁修業
どうせ一身上の都合で片付けられるんだから適当でいいよ
人を突き飛ばすような会社辞めちゃえ
傷害で被害届出したほうがいいかもね

No.3 16/01/19 23:58
専業主婦さん3 

何聞かれても一身上の都合でいいと思いますよ。そこまでたくさん辞めたい理由があるんだったらもう全てぶちまけてもいいかもしれない。

No.4 16/01/20 01:33
通行人4 

嘘も方便ですから
適当にあしらってあれこれ都合をつけて
辞めたらいいですよ。それでもダメなら
わざと連日立て続けに無断欠勤しまくって
責任者を怒らせて解雇を仕向けるように
するんです。そうすれば辞めれます。

No.5 16/01/20 05:37
通行人5 

まじめさんですね(; ̄Д ̄)
家の都合でとか、無難なことを適当に言えばよし。何を言っても、良くも悪くも言われ広められますから!

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