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職場の同僚について
長文です。同僚(67才♂)について。
職場(マンション)で私はこの同僚爺さんの先輩になるのですが、爺さんきちんと仕事をしてくれません。こちらが指示を出しても聞かない事が多く、二言目には「ゆっくりやろうよ～」「のんびりやろうよ～」と言う始末。決められた時間内でやる事は山ほどあるのに勝手にマイペースで仕事してます。今の時期は寒いのが当たり前なのに「指がかじかんじゃうから」という勝手な理由で会社で指定されてるゴム手袋を使わず、自分で買ってきた厚手の手袋を２枚重ねてやってます。「冬だから寒いのは当たり前。そんな事(指がかじかんじゃう)言ってたらこの仕事は出来ませんよ」と言っても手袋を変えようとしません。毎日朝一番にマンション外回りの清掃(掃き掃除)をするのですが、寒いからか植栽の葉が落ちていても掃かずに放置。除草もロクにしない。マンションの裏口も葉っぱだらけでも掃かずに放置でロクに掃除せずにサッサとマンション内に引っ込んでしまいます。マンションは二棟あって清掃員は私と爺さんだけなのでそれぞれ一棟ずつ掃除してます。爺さんの担当の棟の外回りは葉っぱだらけなので私がやり直そうと思ったのですが、言っても聞かないのなら私がやる事ないか…と思いやり直すのはやめました。私には私の仕事があるし、やる事やらないなら居住者様からの爺さんの評価が下がるだけだし。これでいいんですよね？
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どっちがどっちをやったか、きちんと明白になってるの？
まずは上司に報告。
別に告げ口じゃなくていいから、私も仕事があるし、でもマンションから苦情が来たらどうしたらいいか、とか。
報告もせずに放置したら、下手したら主さんにも火の粉飛んできそう。
>> 1
レスありがとうございます。清掃の棟は半月毎に交代してるので居住者様も管理人さんも分かってます。管理人さんと私達清掃員の所属する会社は違うので、管理人さんに言っても通じません。
おっしゃる通り上司に言えばいいだけなんですが、まず上司は複数の現場を抱えて県内を飛び回ってるので私の職場に顔を出すのは数か月に１回です。
実は私がこの仕事に就いた時にはベテランさん(68才♀)とペアを組んでました。が、そのベテランさんは気が強くモノの言い方もキツい人でした。そしてベテランさんとちょっとした揉め事があり、結局ベテランさんは辞めました。そんな経緯があるので上司に報告してまた揉めたら嫌だし、下手したら上司から私はトラブルメーカー扱いされそうで私のほうが辞めさせられたら恐いので言えないんです。
爺さんもその辞めたベテランさんと同じような性格なので尚更なんです。
因みに爺さん既婚者ですが「デートしようよ～」「車出すから買い物行こうよ～」「競馬場行こうよ～」としつこく誘ってくるので困ってます。きっぱり断っても「〇〇さん(私)が好きなんだもん」と気持ち悪い事を言ってきます。
>> 4
自分にとばっちりが来ないなら
放置してかまわないと思います。
話を聞けばかなり変な人らしいし、
他人の世話までやってられないですよ…
レスありがとうございました。おっしゃる通り、私は私で時間内にやらなければいけない仕事があるので爺さんの尻拭いはやってられません。
爺さんは会社指定のゴム手袋以外の手袋を勝手に使ってるので万が一、手を怪我しても労災にはならないという事にも気づいてません。普通は気づくと思うんですけどね。
作業の決められた順番すら守らず何度注意しても「大丈夫だよ～」と言って聞く耳持たず、勝手に順番変えてマイペースに掃除してるので何かあっても責任取れません。
これも放置でいいですよね？
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