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雇用保険 退職から転職先
至急回答いただきたいです。
雇用保険について。
現職の退職が決まり、来月1日から転職先で働きます。転職先の手続きに、雇用保険被保険者証の番号が必要と言われました。
しかし、先日現職の方 で退職日を来月の2日にしてほしいと言われました。月をまたぐのもおかしな話ですが、これまた現職の上司が堅物なのでどうやって退職日を月末にしてもらおうか悩んでます。ちなみに転職先の日にちを伸ばしてもらうのは無理です。
現職に在籍しながら、転職先で働く事の問題点ってなんでしょう。そこを理解できれば、上司も論破できるのではないかとおもってます。
アドバイス等お待ちしております。
よろしくお願いします致します。
No.2296476 16/01/26 09:19(悩み投稿日時)
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いつ辞めたの？
きちんと期日きって退職しなかった感じですか？
離職表もたずに転職って……
前の会社も月またいだ方が面倒だと思うけど…
月末が週末でてんやわんやなのかもしれませんね。
転職先に事情を説明すれば何とかなると思います。
離職表がなくても就職できたんですもんね。
何とかなりますよきっと。
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