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腰痛で欠勤

回答4 + お礼3 HIT数 1597 あ+ あ-

悩める人( ♂ )
16/02/18 15:11(更新日時)

仕事が原因で毎日腰痛が続き結局最近数日間欠勤してます。出勤しても仕事出来そうに無いし、異動も無理。腰痛の原因はすべり症だと病院で診断されてます。私は今後どうしたら良いでしょうか?。ぎっくり腰みたいに安静にしていたなら治るって病でも無いし。毎日休みますって会社に連絡入れて欠勤していたら辞めてくれって言われますよね?。

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No.2304026 16/02/18 12:28(悩み投稿日時)

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No.1 16/02/18 12:36
通行人1 

ならこの際、休職したらどうでしょうか?仕事が原因なら労災として認められないんですかね?辞めてくれって言われる可能性はあるけど、無理して続けてひどくなっても大変じゃないですか?

No.2 16/02/18 12:37
通行人2 

今の仕事を続けられそうにないのなら辞めるしかないんじゃないでしょうか。
腰痛があっても出来るような仕事を探してそちらにうつるといったほうがいいような気がします。

No.3 16/02/18 12:38
通行人3 

転職しかないのでは?

No.4 16/02/18 12:45
通行人4 

私も、労災認定について協議する必要がありそうに感じます。
今後の仕事についてもお世話になっている病院の先生と
続けらるか相談して決めていくべきではないでしょうか。

No.5 16/02/18 12:53
お礼

皆さんありがとうございます。腰痛を労災認定させるのは難しいみたいです。入社前から既存の腰痛が有ったりしてその時にすべり症になっていたかもしれないとかそんな感じで因果関係の立証が難しいみたいです。

No.6 16/02/18 14:01
お礼

皆さんありがとうございます。私の仕事は、一課ではAだけ二課ではBだけを複数で行っていて、私の所はAB両方を私一人単独でやっていてしかも毎日ノルマ有り。増員して欲しいと言っても一人でやれって丸投げ。誰が見ても一人じゃ大変な作業なんですがね‼。まあ嫌がらせです。

No.7 16/02/18 15:11
お礼

皆さんありがとうございます。転職は度々考えて探してますが、1つ会社に長く居る為に半ば時代遅れの人間になってしまっている気がして不安です。退職金は180万円位貰えるみたいですが、それだけ有れば半年間は無職でも良いかもとふと考えてしまいます。

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