注目の話題: 彼氏が忙しく、2週間会えなかったら不安で寂しくなるのですがそれくらい我慢しないといけないでしょうか、、; 現在妊娠5ヶ月未婚の30代です。 1年前からお付き合いしている彼との子供です。彼とは結婚を前提にお付き合いをしていて来年籍を入れようと話していたところ; 親が社会人になった我が子に仕送りをしてもらうは当然ですよね？誰のおかげで産まれ成長できたか、考えたら当たり前に親に感謝が生まれるはず親孝行したいと考

行くべきか

回答7 + お礼2 HIT数 729 あ+ あ-

通行人（ ♀ ）
16/02/28 13:33(更新日時)

私は３才の娘の母親で、15人ほどの部署で短時間のアルバイトをしています。
うち12人は男性社員、2人は50代フルタイムの女性パート、私が3-4時間程度のバイトです。
年に2〜3人ほど社員が移動で入れ替わりがあり、そのたび歓迎会、送別会があります。
こういう状況の場合、私も歓迎会や送別会は行けるならなるべく参加した方がいいですか？
みなさんの周りで同じ状況の方はどうされてますか？
私の業務内容は社員さんとは関わらないとはいえ、同じ部署で働いたという事実はあるので悩んでいます

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悩む

No.2306884　16/02/27 10:13(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 16/02/27 10:16
通行人1 ( ♀ )

声かけられて、都合が良ければ行く。

ご主人がいい顔しないなら行かない。

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No.2 16/02/27 11:14
通行人2

参加して同一労働同一賃金にしろと言ってやりましょう。

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No.3 16/02/27 11:14
働く主婦さん3

私は行かないかな。自分も正社員だったら参加しやすいけど、パートだとなんか参加しにくい。最後の時にお世話になりましたって挨拶するくらいかな。

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No.4 16/02/27 11:54
お礼

皆さんありがとうございます。
パートの方は2人とも「子供小さいんだからバタバタするだろうし来なくてもいいから。歓迎会の出欠の欄に不参加って書いておこうか？」といった感じで言ってくれるのでありがたく不参加と記入するんですけど、不参加と記入していても社員さんの1人が毎回「不参加と書いているけど本当に来ないの？来てよ」と毎回言ってきます。。
不参加と書いているけど本当に来ないの？って、行かないから不参加と書いているのに意味が分かりません…

会費、餞別は不参加でも3千円でも４千円でも自ら進んで払っているし、社員さんの最終出勤日は「今までありがとうございました。」と挨拶をしています、、
子供が小さいのと「みんなと違って私は3時間のバイト」を盾にしているようですが、お金と挨拶では足りないものなんでしょうか？

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No.5 16/02/27 13:15
お礼

お願いします(Ｔ＿Ｔ)

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No.6 16/02/27 13:22
通行人6

同じ社員が１人で文句を言っているだけなら、その社員がバ○ですよ

こういうのを同調圧力っていうのかな

本人は盛り上げるのも下手なくせに、付き合いを強要するだけの嫌なやつでしょう

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No.7 16/02/27 15:19
専業主婦さん7

行かなくてもいいと思います。そこまで会社にぎり建てる必要ないですし。ちょこっと働くパートなんだからそこまですることないですよね。

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No.8 16/02/27 17:50
サラリーマンさん8

参加出来なければ、
無理に参加しなくてもいいと思います。

主役の社員さんも子供じゃないんだし、
事情があっての欠席でしたら、分かってくれるはずです。

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No.9 16/02/28 13:33
通行人9 ( ♀ )

50代パートの二人の「来なくていいよ」不参加って書いておこうか」という言い方に作為的なものを感じるのは私だけ？
いくら既婚子持ちでも主さんの方がはるかに若いし、男性社員にはちやほやされるだろうし、主さんの方が仕事の覚えも早くて、主さんがフルタイムになるのを恐れてるみたいです。
まぁ同じパートでも50代のお局様には今は逆らわないほうがいいかもね。

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