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配属先の挨拶初日で失態
４月１日から新社会人になります。
そこで、支店長との面談があったのですが、馬鹿なことに沢山の失敗をしてしまいました。
これから、ただでさえ不安な新生活が始まると言うのに、どうしたらよいかわかりません。。
・一番やってはいけない「遅刻」
道に迷って走り回り、面談開始の2〜3分前に遅刻する趣旨の電話をかけてしまいました。
5分弱遅れての到着で、ろくに自己紹介もせず、もう既に印象は最悪だと思います。
・一般常識があやふや
名刺を貰ったときの振る舞いがわからなかったり、書類の書き間違い、ハンコの押し間違いがあり、「書いたことないよね、説明不足でごめん(^^;;」と言われてしまいました。
また、リラックスする為いろいろと話しかけていただいたのに、緊張でうまく話せませんでした。
・身だしなみ
走って到着したこと自体、もうアウトなのですが…
鼻水が固まって、少し鼻の穴から見えてました…(退室してから気づきました。)
女性として、また社会人として、恥ずかしいです。
お話の途中で「今日は仕方ないけれど、入社式はくれぐれも遅刻しないように。連絡は必ずね。」と言われ、
もう要注意人物として見られてしまったか、せっかくの新人なのにガッカリされたか…という絶望感で涙が出てきます。
私が社員だったら、こんな新人いらないです。。。
遅刻の謝罪や不手際は、もう一度手紙を書いたりした方がいいのでしょうか？
(挨拶の葉書は、別で出す予定です。)
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誰にでも失敗は有ります。有る意味印象的な人材になったとは思いますが、以後、きっちりしっかり仕事して名誉挽回すれば良いと思いますよ。起きてしまった事や過ぎてしまった事を悔やむより、今後２度と同じ失態を起こさないように心掛けるしかないです。
挨拶の手紙を出す事が決定事項なら、それに一言添えるくらいで、新に謝罪の手紙を出す必要はないと思いますよ。
次に会った時に、先日は失礼しましたと言う程度でも。
失敗は誰にでも起こりうる事で、大事なのは失敗の原因を理解する事と繰り返さない事。
今回は事前にルートを調べる事もできただろうし、不安なら余裕をもって出て、早めに連絡してルートを聞く事もできた。
連絡を30分前にしておけば、遅刻もしなかったでしょうし、会う前に身だしなみの確認もできた。
名刺の交換所作などの一般常識は、事前に調べる事もできたでしょう。
今回の失敗は、事前準備の足りなさと確認不足。
これからの頑張りでいくらでも取り返せるから、取り敢えずドンマイ！
頑張って。
ありがとうございます。
後悔しても時間は戻せませんが、
親には「初対面で遅刻するような奴が、仕事をキッチリやるとは思えないよね。クビと言われなくて良かった。」と言われてしまいました。
時間が経つにつれ、
何て事をしてしまったんだろう…
今頃、一体なんて言われてるだろう…
と色々な事を考えて押しつぶされそうです。もう配属先に顔を出すこと自体が不安になってきました。
まずは当たり前のことを当たり前に出来るように、これから頑張っていきたいと思います。
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