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神経質な社員

回答5 + お礼1 HIT数 693 あ+ あ-

サラリーマンさん
16/04/15 12:49(更新日時)

自分は非正規ですが神経質な社員と、どう付き合えば良いのでしょうか?例えば「機械停まってるよ」と、ワザワザ言いに来たり→完成品ワ-ク片付け等で行けない時間帯も有る。「検査時間の無駄」→1秒を争うライン作業じゃないし、それを言ったら前任者のやり方を否定する事になる等々。関わりたくないから話さないのに彼方から来るし相手するのが正直面倒くさくてこまってます。ちなみに作業帽反対に被って髭面なら話の説得力感じませんし。4月から人の移動で、こんな配置になりました。ちなみに彼は関西出身っぽい男性です。仕事は製造業です。

16/04/14 13:03 追記
補足です。その方は「ノ-ト取れ」とか言いますけど製造業なので繰り返しやれば流れを覚えられるし前任者にさえ言われていませんし。始めにその方から仕事習ってる訳でも無いのでイチイチ文句言われる筋合いはないです。

No.2322429 16/04/14 12:58(悩み投稿日時)

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No.1 16/04/14 13:07
通行人1 

一応アドバイスをくれていますし、必要最低限のコミュニケーションを
しないとギスギスしてしまうことから周りの人にも影響する恐れもあります。

自分の考えだけでなく他の人の意見も考慮したほうが良いと思います。

No.2 16/04/14 13:11
通行人2 

どう付き合えば?
合わせたいなら従えばいいだけじゃ

前任者とかそんなつまらん言い訳要らない
今はその人に合わせるのが大事

気に入らないなら転職

No.3 16/04/14 14:23
通行人3 

言うこと聞きたくない先輩っていますよね、でも揉めないように今はその人のやり方に従っておく方が安全だと思いますよ。

No.4 16/04/14 16:53
OLさん4 

主さん、どんな仕事でもノートを取ることは大事ですよ。もちろんやってれば慣れてきて覚えることも大事ですが、書くことも大事です。

No.5 16/04/14 18:17
通行人5 

適当に合わせておくしかないですよ。そうすれば向こうも納得するし落ち着いてくると思います。なんでもうまく合わせられるといいですよね。

No.6 16/04/15 12:49
お礼

>> 5 製造業で「分からなきゃ聞け」って言葉を初めて聞きました。そう言う社風なのかなと?給料もらってるから当たり前と言えばそれまでですけど。作業長が詰所に居るなら生産実績の入力やれば良いのに作業者に任せてるので嫌になります。

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