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人によって態度を変える人
他部署の人のことです。
仕事上、食事配膳を行います。
その際、栄養課から食事が運ばれるのですが、運んでくれる職員のうちの1人(男性)が人によって態度を変える方なんです。
私や今年入った職員・パート、2年上の先輩には食事内容の伝達はなし、配達も雑です。それ以外の先輩方には、ニコニコ笑うし、話しかけるし、陽気な感じで丁寧です。
この間は、私が内容確認行うので目の前に待ってたのにスルーして食器を運んで手が離せないすきな先輩に伝達メモを渡そうとする行動を取られました。冗談にしてもこちら側は最近の行動があるため笑えません。
そのことが気になって、気に入られてる先輩に相談したんですが、栄養課の職員の肩を持つような返答をされました。
まるで、私がその人のいいところを見れていない、勝手な偏見だと言いたいような感じに言われてるように思いました。
そうなんだ、と流してくれる方がまだマシだなぁと思いました。その先輩はその方から1度も悪い態度を取られたことないから、そんなこと言えるんだよって思ってしまう私がいけないんでしょうか。また、私が苦手なこの男性職員のような態度を取る方がいれば、みなさんはどう思いますか?何か自分が悪いのかと思って、帰宅時ズーンとなってました。何かご意見聞かせて下さい。
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こういう奴だと割り切るしかないかもしれません。詳しくはわかりませんが、その人との伝達は好かれてる先輩にお願いして、先輩から聞いたりするということにしてしまったらどうですか？
仲良くしようと思うだけ無駄かも。
たまにいますね。そういう人。
悪い人じゃないんだけれど人間関係を築くのに時間がかかる人かも知れません。
或いは、部署によって暗黙の優劣があると、主さん達の部署に対して僻みや不満があるかも知れません。
対処ですが、主さんはその人に対しても他の人と分け隔て無く礼儀正しい挨拶をしましょう。何かしてもらったらきちんとお礼を言いましょう。
相手の方が社歴が長いとか年上なら先輩です。敬意を払ってください。何か業務上の連絡が必要な場合は、きちんと『お願い』をしてください。嫌々でもぶっきらぼうでも何かしてくれたら感謝を。
それで少しずつ関係が良くなることも多いのです。
１～２年頑張ってもダメなら…性格や相性の問題です。割り切りましょう。
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