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悩める人
16/05/08 22:26(更新日時)

4月の1ヶ月間夜勤のバイト先の先輩からのモラハラに耐えきれず病欠しています。3月ぐらいから、よく叱られるようになり自分が気づかないうちにそんなミスをしていたなんてと落ち込む日々でした。けれど3月終わりあたりからは、だんだんミスを指摘して指導するというよりかは、人格を否定するような発言、質問できないような雰囲気を作り、質問をしても、この前教えたでしょ?どうだったかね〜?みたいにあやふやにされます。ミスをしないために作業を行う前に作業工程の確認をしてもあやふやにされてしまいます。不安で作業がしづらいです。他の人に教えてもらうとあからさまに不機嫌になりコミュニケーションの取りにくい空気になります。言われた通りにやれ、言ったことだけやれというので、次は何したらいいですか?と聞くと状況みて考えて動けと言われます。その通りにすると何をするにも文句を言われ、なんだかずっとミスするのを待っているかのように監視されている気がします。私はまだ研修生の身だからなのかなと思っているのですが先輩の発言や態度が精神的に苦痛です。GWでストレス発散をして昨日は頭痛吐き気胃痛を我慢して気合いを入れて家を出たのですが、乗らなきゃいけない電車が来るという時に底知れない恐怖心みたいなものに襲われ動けず電車を見送って逃げました。家に入ったとたん涙が止まらなかったです。一応バイト先に連絡しました。今日も休みたいとお話したかったのですが先に土曜日(今日)はよろしくね?と言われてしまい話せなかったです。先輩に会うのが怖いです。休んでしまったぶん酷くなりそうで怖いです。なので4月は一度も休まなかったのですが私生活や体調にも影響が出てしまってさらに辛いです。辞めるにしても一ヶ月前申請なので経済的にも最低一ヶ月は会わないといけないし、次の仕事探さないと行けないけどもそこでも同じことがあったらと考えると不安で怖くて苦しいです。なにかいい方法などありますか?

No.2330092 16/05/07 11:02(悩み投稿日時)

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No.1 16/05/07 11:29
通行人1 

仕事とか関係ないパワハラ的なことをされるようなら
1ヶ月無理して働く必要はないです。

ここは上司に詳しい経緯を話して対処してもらうか
早期退職することをおすすめします。

No.2 16/05/07 13:17
お助け人2 ( ♂ )

一ヶ月前までに申告というのが一般的だけど、バイトだからそこは気にしないで下さい。それがあなたをもっと苦しめてしまうから。いつでも辞めていいんです。あなたには非はなく、会社が悪いんですから。これは適当に言ってるわけではなく、あなたを心配してます。

No.3 16/05/07 13:39
働く主婦さん3 

モラハラではなく、パワハラと言います。

No.4 16/05/07 14:06
匿名さん4 

さすがに何度も同じミスをしてたりするといい加減突き放してしまいたくなることはあります。
でもまだ入ったばかりですよね?なのに完璧を求められても無理だし、そういう態度を取られてしまうならやめるのもいいと思います。

No.5 16/05/07 18:55
お礼

>> 1 仕事とか関係ないパワハラ的なことをされるようなら 1ヶ月無理して働く必要はないです。 ここは上司に詳しい経緯を話して対処してもらうか… 昨日話をしようと思っていたのですが、行けなかったので、今日行こうと思います…

ありがとうございます

No.6 16/05/07 18:56
お礼

>> 2 一ヶ月前までに申告というのが一般的だけど、バイトだからそこは気にしないで下さい。それがあなたをもっと苦しめてしまうから。いつでも辞めていいん…
ありがとうございます
少し気持ちが軽くなった気がします

No.7 16/05/07 18:57
お礼

>> 3 モラハラではなく、パワハラと言います。
パワハラですか...

No.8 16/05/07 19:00
お礼

>> 4 さすがに何度も同じミスをしてたりするといい加減突き放してしまいたくなることはあります。 でもまだ入ったばかりですよね?なのに完璧を求められ…
2月に入ったばかりです。
最初2ヶ月は大きなミスをいくつかしました。
繰り返してはいません。

辞めます
ありがとうございます

No.9 16/05/08 03:02
通行人9 

やめると決めたら、何も怖くないから今までの扱いを話したら良い。

No.10 16/05/08 22:26
通行人10 

辞めるときはちゃんとミスをして迷惑をかけたことの謝罪と、その先輩のもとでは仕事を続ける自信がもてなくなったと伝えるんだよ。

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