注目の話題: 塾代が払えない！！私はギリギリ扶養内のパートをしている主婦です。旦那がケチで毎月の食費と称して10万を渡してくれますが、それ以外の出費は私なんです。; 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。私が悪いのですか？　別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。; 夫に絶望してしまいました。共働きで一歳の息子がいます。夫は育児に協力的ですが、激務で夜10時を過ぎないと帰ってこられません。私は時短勤務ですが通勤に

月に朝から丸１日休みが2日で1時間～3時間出勤後休みとか半日休み（午前か午後）※…

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悩める人（ ♂ ）
16/08/16 07:33(更新日時)

月に朝から丸１日休みが2日で1時間～3時間出勤後休みとか半日休み（午前か午後）※祝祭日の日無い月は土曜日で月3日半から5日休みにされてます‥1時間～3時間出勤分を足して１日分にされてますが違法ですか？勤務体制は早出6時半～15時半、と普通8時～17時、遅出10時～19時です。残業代は30分毎に500円付きます。月に2時間から10時間ぐらい残業あります違法にはなりませんか？

16/08/16 04:33 追記
乱文すいません！よろしくお願いします。ちなみに有休は会社が勝手につけています？正月とかで消化されてます。

16/08/16 04:37 追記
手取り18万～22万で賞与は寸志程度あったりなかったりです。ここ数年は景気が悪いからと昇給とか賞与無しです